Primer libro de la Colección Liderapia. Descubre el poder de la comunicación y cómo entrenar tu mente a través de las habilidades para despertar a tus héroes y acallar a tus villanos, descubre historias inspiradoras y el poder de las palabras.

Creo con todo mi corazón muchos niños dormidos tendrán poderosos encuentros con Dios y se convertirán en hombres y mujeres como lo era la mujer del flujo de sangre. Ella sin importar su situación, debilidad, ritos religiosos de la época o la dificultad de tener un toque de su Señor, avanzó y nada le detuvo para alcanzar aquello que sonaba fuertemente en su interior: "Si tan solo tocare su manto, seré sana". Esto nos habla de una mujer madura y determinada a tener un encuentro con nuestro Señor y Salvador Jesucristo. Si el presente tratado a llegado a tus manos, creo firmemente Dios anhela llevarte a una dimensión mas alta. Si estas listo, te invito a adentrarte en las páginas de este tratado lleno de revelación y poder.

El poder de una semilla reside en que puede producir un gran árbol. Cada semilla esta cargada de ese potencial que activará en ti el madrugar para buscar el rostro de Dios en intimidad y así glorificarle en tu vida. Vienen grandes victorias a tu vida, los cielos están apunto de abrirse sobre ti.

"El conjunto actual de rasgos peculiares de un Estado es el testimonio resultante de muchos años de lucha y consolidación social; un patrón significativo para las cualidades de un determinado pueblo".

El presente libro es un entrenamiento completo para anfitriones de Casas de Paz el cual le llevará de la mano, paso a paso, a realizar un trabajo relevante desde el inicio de sus reuniones semanales en casas. Hemos recolectado más de doce años de experiencia en el trabajo celular y basados en la Palabra de Dios lo hemos expuesto de una forma práctica para que toda persona llamada por Dios a abrir una Casa de Paz vea resultados fuertes y tangibles desde un inicio. Al leer este libro usted: Aprenderá como ser un gran anfitrión de Casas de Paz. Conocerá las bendiciones de ser un anfitrión de Casas de Paz. Conocerá principios de preparación para las Casas de Paz Aprenderá cuales son las cinco funciones principales de éxito para ser un gran anfitrión

Constantemente he oído en mi trabajo a otros compañeros jefes de área o dueños de negocios decir ¿Cómo hago para que las metas de mi área o negocio se cumplan? ¿Qué debo hacer para que la gente de mi equipo o empleados trabajen con la misma energía que yo para que se realicen las metas del grupo? Estas son algunas de las preguntas que respondo en este libro, mostrando los puntos clave que debo observar al dirigir un equipo para hacer que las cosa sucedan, mencionando varias anécdotas de problemas que surgieron a lo largo de mis 30 años de carrera y cómo fue que se resolvieron.

No sé que no sé nada. Al recordar lo que os voy a contar todavía se dibuja en mi rostro una muy poco atractiva expresión de perplejidad ojiplática, rematada por un sonrisa entre malvada y burlona. Todo ocurrió en una

No sé que no sé nada. Al recordar lo que os voy a contar todavía se dibuja en mi rostro una muy poco atractiva expresión de perplejidad ojiplática, rematada por un sonrisa entre malvada y burlona. Todo ocurrió en una

Cuento para adultos, que aborda temas de la misión en la vida, los dones, la ayuda verdadera, la realización personal y la conexión con la intuición. Isabel, a punto de cumplir los 50, visita el pueblo donde se crió con su Abuela, que ha fallecido. Este acontecimiento unido a una serie de preguntas vitales sin respuesta llevan a Isabel a tomar la decisión de dejar su trabajo en la gran ciudad e iniciar una nueva Vida en la casa de su Abuela.

El Net Promoter Score en RRHH Referirnos a los empleados de la empresa como los “clientes internos” no es nada nuevo. Y menos desde el momento en el que empezó a tomarse en serio la imperiosa necesidad de toda empresa

El Net Promoter Score en RRHH Referirnos a los empleados de la empresa como los “clientes internos” no es nada nuevo. Y menos desde el momento en el que empezó a tomarse en serio la imperiosa necesidad de toda empresa

Cómo Delegar para la Acción en Femenino. ¿Por qué publicar un libro que es exactamente el mismo que el titulado “DelegAcción – Cómo Delegar para la Acción” y cuya única diferencia está en el color de la portada, rosa en vez de naranja,

Cómo Delegar para la Acción en Femenino. ¿Por qué publicar un libro que es exactamente el mismo que el titulado “DelegAcción – Cómo Delegar para la Acción” y cuya única diferencia está en el color de la portada, rosa en vez de naranja,

O cómo fracasar defendiendo la falsa autoconfianza. En el artículo titulado “El positivismo diabólico” comenté que para un practicante de las Acciones de Liderazgo Líquido ser definido como un líder optimista, empático y asertivo, era una terrible aberración. En aquella