Un breve manual de autoayuda para quienes se han quedado sin trabajo. Una explicación de cómo sobrevivir al naufragio del desempleo y llegar a tierra firme.

<http://1.bp.blogspot.com/-TxprhVrpUrE/TkqrGqnM5lI/AAAAAAAAAks/G_Ej5ZRJhmY/s1600/4888526647_e87a683a20_m.jpg>Una de las maravillas de la Internet es la posibilidad de obtener sin costo valiosas herramientas de trabajo para la productividad intelectual. Algunas en el marco de las comunidades libres de Internet, los licenciamientos públicos y los enfoques del Open Data; otras simplemente como obsequios de empresas que mediante la estrategia de distribución gratuita de software con funciones básica

Una de las características fundamentales de nuestra sociedad es la abundancia de información. Los profesionales cualificados para obtener el máximo rendimiento de la unión de tecnología e información son los profesionales de la información y documentación. El entorno socio-laboral ha cambiado y por ello también adaptan sus habilidades y competencias profesionales. El objetivo: responder a las necesidades de este nuevo escenario y rentabilizar al máximo el conocimiento en las organizaciones.

<http://4.bp.blogspot.com/-4QNeiJ7KGak/TePxYF_ByqI/AAAAAAAAAiw/Zh_cKhLEg4E/s1600/redessociales.jpg>El poder de las redes sociales en Internet para la educación está fuera de toda duda. Existente ya desde hace algunos años, esta clase de instrumento de comunicación ha tomado su propio papel protagónico gracias a la convergencia de las tecnologías y a la revolución en los modelos pedagógicos. Ya sea de manera abierta (pública) o cerrada (de pago), las plataformas para construir comunidades de apre

Este ensayo quiere ser una invitación a interpretar la física desde un punto de vista empírico radical, a la vez diacrónico y relativo.

Hola amig@s! Por fin he recibido el certificado del DEA (Diploma de Estudios Avanzados y Suficiencia Investigadora), ahora tengo licencia para investigar! Llegó la semana pasada, enrrollado dentro de un misterioso tubo de cartón… Esta aventura formativa comienza en 2006 cuando me matriculo de los estudios de Tercer Ciclo (estudios de doctorado) en la Universidad de Sevilla. La [...]

Dentro del mundo de los servicios, espcialmente dentro de las pymes, la identidad corporativa juega un papel muy importante. Una parte fundamental de esta identidad es el concepto base que lo sustente, ya que este se desprende de todas las personas y areas funcionales de la empresa. Dentro de lo que se conoce como imagen corporativa [...]

Este ensayo quiere ser una invitación a interpretar la física desde un punto de vista empírico radical, a la vez diacrónico y relativo.

DIOCONSULT.COM constituye el sistema de gestión del conocimiento y aprendizaje humano de DIOCONSULT. Sus modalidades de gestión son asesoría, consultoría, capacitación, evaluación entrenamiento y control online. Su entorno, LABORATORIO DIOCONSULT, constituye un sistema especializado en la generación de aprendizajes y gestión de habilidades psicológicas determinadas en niveles de rendimiento. Se encuentra inspirado en TACs (tecnologías del aprendizaje y conocimiento) y basado en análisis conductual, diseño instruccional e instrucción programada. Su diseño mediado por LMS (sistema de gestión de aprendizaje) nos ayuda a romper las brechas de accesibilidad que suelen tener laboratorios psicológicos. Cualquier usuario con conectividad a internet puede acceder a la plataforma.

La música imanta mis huesos sutil armoniza mi ser. insuperable despierta onomatopeya de sonidos y silencios Sigue leyendo →

Como probablemente ya sepas, OPTIMA3® es una metodología de segunda generación que comparte principios con GTD® e incorpora los avances más relevantes de los últimos años en efectividad personal. Esto significa varias cosas. En primer lugar, que OPTIMA3® se basa en los mismos principios productivos universales que GTD®. Dicho de otro modo, «qué» hay [...] Entradas relacionadas: Acciones y resultados en GTD® y OPTIMA3® OPTIMA3: De las «listas» a las «vistas» OPTIMA3 y la «ventana óptima de efect

Cada vez son más las personas que coinciden en que nuestras organizaciones se han quedado anticuadas. ¿Qué significa esto? La RAE lo deja muy claro: “anticuado” significa, entre otras acepciones, “propio de otra época”. Y eso es precisamente lo que tenemos en muchas organizaciones: un modelo organizativo de otra época. ¿Por qué debería ser esto un [...] Este artículo, De la Organización Obediente a la Organización Inteligente, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima

Me contó: Vi aquella joven esperando expectante día a día la llegada de un nuevo ser creciendo su montaña arriba impulsada con entusiasmo por lo nuevo a descubrir y ver.<http://chispark.wordpress.com/2011/09/02/vacio-2/> Sigue leyendo →

En ese instante sereno sin juicios destructivos pues es tan solo que se ha enfriado el corazón...

Como si por ello fueras menos dueña de tu pensar decían en mi entorno: déjate de sensiblerías, oculta tu debilidad.

Ya sé por qué el pájaro enjaulado canta* sé por qué el hombre prisionero puede sentirse libre supieron que su naturaleza es vivir sin miedo esto es, ausencia de libertad.

Cuántas veces he cerrado mis ojos para ver e ignorar pensamientos atrevidos rasgadores del momento. Cuántas veces los he dejado solo mirar para no escuchar palabras en desconcierto banales carentes de fundamento.

Titán eres tú ser humano que te levantas cada mañana para vestirte de entusiasmo suspendido en el aire sin temor al descenso impuesto por la gravitación