Cuando tratamos dilemas como si fueran problemas En muchas organizaciones todo se traduce en un problema a resolver.La presión por ser eficientes nos lleva a buscar soluciones rápidas, claras, cerradas.Pero no todo en la vida —ni en la empresa— es un problema. Hay cuestiones que no se solucionan: se gestionan en el tiempo.Son dilemas: tensiones […]
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