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635 results found for tag:"objetivos".
Ya ha transcurrido poco más de una década desde que los gobiernos se comprometieron con reducir de manera drástica el hambre, la pobreza extrema, el analfabetismo y un grupo de enfermedades con un alto impacto en las comunidades, entre otros compromisos. Para tal fin, concertaron ocho grandes objetivos, cada cual con sus respectivas metas y cada meta con sus indicadores de medición, y se fijaron una fecha límite, que en su mayoría quedó para el 2015, con algunas excepciones en algunos de los ind
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Siento mucho haberme demorado tanto en publicar una nueva entrada. A fines de esta semana me voy de vacaciones durante unos días y he estado ocupada dejando listas varias cosas que necesito para poder irme tranquila y disfrutar las vacaciones. Fuente En esta entrada quiero hablarles sobre un cambio de planes en relación con los que me había propuesto a inicios de este año. Tengo claro que quiero terminar una novela completa, pero no quiero hacerlo de cualquier forma, quiero hacerla lo mejor q
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Visitas, intenciones y palabras
02/17/2014
Hoy, este pequeño blog que hago desde Uruguay recibió sus primeras dos visitas desde Israel, donde alguien leyó Un casamiento sirio. Este hecho es, para mí, una maravilla del Cosmos.No es la primera vez que recibo visitas del exterior pero sí es la primera que me sorprende, del mismo modo que nos asombramos al descubrir detalles […]
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El aburrimiento
01/20/2014
     Cuando te gustaría implicarte en una actividad satisfactoria, pero no lo consigues, te  sientes aburrido. El aburrimiento es un estado emocional desagradable que, aunque parece ser negativo para quien lo sufre, también  tiene su lado positivo porque este sentimiento nos indica que necesitamos hacer cambios y nos incita a aprender cosas nuevas, a inspeccionar con detenimiento lo que nos rodea, a ser creativos, etc.       Sentirse aburrido/a en un momento dado es algo muy normal, pero si est
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En primera instancia, soy argentino, Alejandro Marío Cannizzo, descendiente de españoles e italianos (la mezcla que hay en Argentina), 38 años. Vivo aquí en España ya hace trece años, he elegido que sea el país adoptivo que en cierta forma ha acogido a mis hijos. Buscando la calidad de vida, he caído aquí, en Vera. Una mezcla entre el clima, la buena gente, la comida, la vida sana y demás, me ha hecho crear raíces. Lo que respecta a mi formación profesional, tengo un grado en Comercio Exterior.
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La verdad sobre el proceso de coaching
07/09/2012
Artículo del Blog Conmigo Aprendi http://yaprendi.wordpress.com
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¿Qué es Marketing Mix?
05/04/2011
¿Qué es el “Marketing Mix”? Primero que nada definiremos que es Marketing. El Marketing es el proceso de planificar y ejecutar la concepción del producto, fijación de precios, promoción y distribución de ideas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan tanto a objetivos individuales como a los de las organizaciones. Por ...
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DÍA MUNDIAL DEL AUTISMO
04/04/2011
La Asociación quiere visibilizar la importancia del Día Mundial del Autismo. Ama, lee y lucha
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Noticia de rebelion.org sobre la Revolución islandesa postmoderna en contra del sistema neoliberal.
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POETAS UNIDOS
02/21/2010
Poetas Unidos red de difusión cultural, pueden unirse y exponer sus obras todos los poetas y artistas del mundo, generar interacción e intercambio de conocimientos, obras literarias o cualquier actividad realizada con una finalidad estética o comunicativa que exprese ideas, emociones mediante recursos, como los plásticos, lingüísticos, sonoros o mixtos y con los objetivos de luchar por la paz mundial, confraternizarse e internacionalizarse con redes de difusión cultural del mundo.
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<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/13/Sign_for_the_Keys,_Totton_-_geograph.org.uk_-_862586.jpg>El establecimiento de los requisitos para un producto es vital para obtener un excelente resultado. Es la base para arrancar el trabajo de desarrollo y la fuente de muchos de los problemas que se presentan, por lo que una adecuada definición y gestión de los mismos es la clave para evitar contratiempos, retrabajos e incrementos de costos. Existen elementos imprescindibles, que se deben to
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<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f4/The_Scream.jpg> La implementación de los procesos definidos en el ciclo de mejora es crucial para lograr los<http://asprotech.blogspot.com/2010/02/spi-manifesto-el-valor-del-cambio-en-la.html> cambios que de desean en la organización. Definitivamente el esfuerzo de abstracción y definición de los procesos espera ansiosamente el momento de la publicación. Pero a partir de ese momento puede empezar el dolor de cabeza al enfrentar la resistencia a
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Perfil para Aseguramiento de Calidad
06/15/2011
<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/fb/PR_icon.png>La función de aseguramiento de calidad es fundamental para un sistema de gestión de la calidad. Como parte del modelo CMMI en el área de proceso de<http://asprotech.blogspot.com/2010/11/resumen-de-aseguramiento-de-la-calidad.html> PPQA se indican prácticas que se requieren para cubrir esta función. El objetivo es poder evaluar el cumplimiento del proceso y su aplicación en las áreas y proyectos desde una visión objetiva, establecida
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CMMI y TMMi
06/08/2011
<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/9c/Computerised_PAT_testing.jpg>CMMI es un modelo de procesos, desarrollado por el<http://www.sei.cmu.edu/cmmi> SEI, reconocido en la industria como referente para la mejora de procesos.<http://www.tmmifoundation.org/downloads/tmmi/TMMi%20Framework.pdf> TMMi (Test Maturity Model Integration) es un modelo para la mejora de procesos de pruebas desarrollado por TMMi<http://www.tmmifoundation.org/> Foundation, que se considera como complemento para CM
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Modelado de procesos con BPMN
06/06/2011
<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/0/05/Id%C3%A9ias.JPG>BPMN (Business Process Modeling Notation) permite definir procesos con una notación sencilla y entendible por el usuario. Los objetos gráficos, que considera la notación, permiten establecer el flujo del proceso y complementarlo con la descripción de las actividades y características de los diferentes elementos. En CMMI un subproceso muy recurrente tiene que ver con la identificación y seguimiento de acciones.<http://asprotech.b
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Herramientas de apoyo a requisitos
06/03/2011
<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/28/Functions_and_Use_Scenarios_Mapping_to_Requirements_and_Goals.jpg>El modelo CMMI no establece como condición el uso de<http://asprotech.blogspot.com/2011/03/herramientas-de-apoyo-los-procesos.html> herramientas específicas para la implementación de las prácticas en las áreas de proceso. Aunque la herramienta no hace el proceso, es útil apoyarse en ellas para facilitar las tareas que se requieren. En particular las áreas de proceso de<http://asp
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Team Software Process (TSP)
04/20/2011
<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/65/ISAF_Team_Racing_World_Championship_2005_(AUS_2).jpg>TSP es uno de los métodos desarrollados por el SEI, para en conjunto con<http://asprotech.blogspot.com/2010/06/personal-software-process-psp-elementos.html> PSP, mejorar el desempeño de los equipos de desarrollo y la calidad de los productos que se construyen. Permite instanciar las prácticas de CMMI con elementos ya definidos y listos para utilizarse. Adicionalmente es uno de los componentes
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El profile del mes de marzo del 2011 ya está disponible para consulta en la página del Software Engineering Institute (SEI). Este documento presenta estadísticas recolectadas y publicadas por el SEI con los resultados que las organizaciones evaluadas con un SCAMPI A del modelo CMMI DEV proporcionan al SEI. Se publica en el mes de marzo y septiembre de cada año y está disponible para consulta en la página<http://sas.sei.cmu.edu/pars> sas.sei.cmu.edu/pars <> Evaluaciones realizadas Al cierre del a
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<http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/b/b7/Champions_statue.jpg>De acuerdo con las premisas descritas por Stephen R. Covey en su<http://robertoigarza.files.wordpress.com/2008/11/lib-los-7-habitos-de-la-gente-altamente-efectiva-covey-2003.pdf> libro “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas” podemos hacer un símil hacia el modelo CMMI para lograr comportamientos que hacen efectivas a las organizaciones. Los hábitos que enuncia Covey son: Proactividad Comenzar con un fin en m
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