Aunque estés embarazada, hay casos en los que el empresario tiene derecho a extinguir la relación laboral que tiene contigo. Pero lo que nunca puede hacer, es, despedirte del trabajo a causa de tu embarazo.
Porque si te despiden del trabajo por el embarazo, el despido será nulo de pleno derecho. Eso significa, que la empresa estaría obligada a readmitirte. Así que, sería imposible que te despidieran por ese motivo. Entonces, para que no te queden dudas sobre este asunto, te voy a explicar en qué casos el empresario puede despedirte de forma legal, y cuándo sería ilegal que lo hiciera.
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