Curso diseñado para capacitar a líderes, gerentes, profesionales e interesados en el ámbito del coaching empresarial, integrando valores fundamentales y principios de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). A través de un enfoque práctico y teórico, los participantes aprenderán a aplicar técnicas de coaching que fomentan un ambiente de trabajo colaborativo y ético, contribuyendo así al desarrollo sostenible de las organizaciones.

Guía didáctica útil como complemento teórico a la hora de diseñar dinámicas grupales, formaciones en empresa sobre habilidades sociales, inteligencia emocional y gestión del estrés en el trabajo. Contenidos: 1.COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: 9 PRINCIPIOS 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL: “SMART TEAM” 2.1. Inteligencia emocional (IE): ¿qué es? 2.2 ¿Por qué inteligencia emocional en la empresa? 2.3 ¿Cómo desarrollar la inteligencia emocional? 2.4 Equipos emocionalmente inteligentes 3. EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CAMBIO 3.1 CaracterÍsticas de las organizaciones:Definiciones generales Características de las organizaciones Las organizaciones cómo sistemas 3.2 Los grupos en las organizaciones Propósitos Dimensiones Conceptos relevantes para el estudio 3.3. Del grupo al equipo en las organizaciones Diferencias entre grupo y equipo Momentos ó etapas del proceso de los quipoS 4. COMUNICACIÓN 4.1 Introducción Describir el proceso de comunicación Canales de comunicación Barreras en la comunicación 4.2 Relaciones Profesionales: La comunicación interpersonal Relaciones jerárquicas Organización formal e informal 5. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 5.1. ¿Cómo aprovechar y gestionar los conflictos? 5.2 Pedir cambios de conducta a compañeros - como hacer críticas 5.3. Técnicas de comunicación eficaz "6. MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL: BURNOUT VS ENGAGEMENT. "6.1 El estrés laboral (stress). " 6.2 Síndrome Burn Out. "6.3 MINDFULNESS BIBLIOGRAFÍA

4 kits de supervivencia para sobrevivir dentro de la empresa del s.XXI. Psicología empresarial: El comportamiento dentro de la empresa, lo que nunca te han contado. El secreto a voces “el cambio es una constante en cualquier entorno laboral”. Para triunfar en la vida la Inteligencia emocional es más importante que TODO lo aprendido en la escuela y en la Universidad. La revolución dentro la empresa: la Inteligencia Emocional y Social. Entrena tu mente, fortalece tu yo racional para sobrevivir con éxito dentro de la empresa. Crea un espacio de trabajo productivo, consciente y conectado. Dirigido a cualquier persona dentro de la empresa: desde el director general al portero. ATENCION A TOD@S LOS CEOs: Si ya te han contratado por tu capacidad intelectual que no te despidan por tu falta de inteligencia emocional. Entrenamente: Entrena tu Inteligencia emocional y social dentro la empresa del S. XXI.

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 El origen y objetivos de elpeoncoronado.com.   Este blog nace como respuesta a las preguntas que suelen surgir en el transcurso de muchas de las conversaciones en las que expongo mi pensamiento sobre la gestión y desarrollo de personas. Como

Si te dedicas al Coaching de Vida o Life Coaching, la Astrología para el Empoderamiento puede convertirse en uno de tus recursos favoritos por muchas razones. ¡Y estoy encantada de descubrírtelo! The post ¿Cómo puede ayudar la Astrología a una Coach de Vida? appeared first on Luna Dominante.