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El neuromarketing es una disciplina fascinante que fusiona la neurociencia con el marketing, buceando en la mente del consumidor para ver qué es lo que realmente lo mueve a decidir que comprar.

Workshop de Negocios y ventas estratégicas con el objetivo de impulsar los ingresos netos de empresas y sueños de negocios.

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El proceso educativo, es muy complejo que, requiere del apoyo de las diferentes ciencias conductuales, técnicas y teorías, que permitan conocer con mayor precisión el contexto educativo; los profesores necesitan de más herramientas y contenidos educativos, que mejore y facilite el proceso de enseñanza – aprendizaje, esto beneficiará en el aprendizaje significativo de los alumnos. El propósito de este proyecto es implementar las acciones en el aula, referente a la teoría cognitiva de aprendizaje, con los alumnos del V semestre de la licenciatura en administración, en la asignatura mezcla de la mercadotecnia, para en un futuro mejorar mis aplicaciones pedagógicas y contribuir al desarrollo intelectual de los alumnos.

En ese escenario, se propone en este proyecto una prueba de concepto para la generación de un prototipo basado en algoritmos de inteligencia artificial que permitan el diseño y validación de indicadores ambientales construidos sobre el gran volumen de datos indicados y planteados en la forma de un cuadro de mandos (“dashboard”) cuyo uso pueda ser testado por una muestra de agentes potencialmente interesados en su uso de cara una primera valoración del interés de un posible desarrollo comercial posterior. El equipo de investigación se dividirá en subequipos para el diseño en paralelo de los indicadores de referencia. Cada subequipo será coordinado por uno de los dos IPs del proyecto y uno trabajará en indicadores de empresa y el otro trabajará en indicadores de territorio. El equipo de indicadores de empresa está compuesto en investigadores especialistas en desempeño empresarial y gobernanza (ej. Ortiz, Rueda), mientras el equipo de indicadores territoriales está mayoritariamente formado por expertos en desarrollos internacionales (ej. Aguilera, Delgado). En la fase inicial de desarrollo nos centraremos en el tratamiento de la información disponible a nivel nacional en el registro europeo (https://www.eea.europa.eu/data-and-maps/data/industrial-reporting-under-the-industrial-3), que incluye los registros nacionales de los distintos países de la Unión Europea (ej. PRTR-España https://prtr-es.es/) y países adheridos a esta normativa; si bien, considerando que la solución finalmente diseñada podrá ser extrapolada con cierta facilidad a los registros del conjunto de países de la OECD (https://www.oecd.org/chemicalsafety/pollutant-release-transfer-register/) o de otros ámbitos nacionales con bases de datos similares tales como EEUU (base de datos TRI) o Canadá (base de datos NRPL) por citar los más conocidos. Los equipos cuentan ya con conocimientos sobre los trabajos previos en los que se analizan indicadores para medir el impacto medioambiental a partir de las emisiones contaminantes. Así mismo, se cuenta con un dominio de los contenidos, estructura y limitaciones de las bases de datos abiertas de las que se obtendrán los datos de referencia. Los equipos deberán centrarse en el desarrollo y selección de algoritmos de inteligencia artificial que, aplicados sobre el gran volumen de datos disponibles, permitan el desarrollo de indicadores de referencia. Todo ello permitirá el diseño de los KPI.

Diferentes autores de los temas de la administración, te dicen que es un arte, una tecnología, o una ciencia, sin embargo en lo que absolutamente todos coinciden es que la administración es algo que todos los seres humanos necesitamos en nuestra vida cotidiana para tener un orden en la misma. Cada persona tiene la conciencia de un admiinstrador, ya que la administración es planificar, organizarse, integrarse con otras personas, dirigir personal, administrar y controlar los recursos con los que cuentan, sea este humano, materiales, financieros, técnicos, o incluso algunos elementos como el tiempo. etc. Todos somos ejemplo de administradores en la vida cotidiana, y seguramente lo somos desde que tenemos uso de razón, cuando niños, haciamos lo suficiente para que nos alcanzara el escazo dinero que nos daban, teniamos que administrarlo bien para que no nos quedaramos sin comer en los recreos escolares, conforme fuimos creciendo ibamos aumentando los recursos que manejabamos, pero la experiencia adquirida en la cotidianidad nos era de mucha utilidad para eficientar cada peso que teniamos, nuestro tiempo, nuestro esfuerzo. Una de las caracteristicas de la administración es la universalidad, ésta hace relación a que la administración puede ser utilizada en cualquier tipo de institución o grupo social. Puede ser una institución formal, informal, privada, pública entre otros. Esto, ya que todas quieren lograr alcanzar sus metas usando correctamente los recursos. Este libro que tienes en tus manos de nombre “La administración es para todos”, es un libro que elaboraron entre 27 personas con caracteristicas muy diversas entre ellas. Aquí se juntaron los esfuerzos y la dedicación de estudiantes de las carreras de licenciatura en administración de empresas, ingerniería en gestión empresarial, ingeniería mecánica, así como catedráticos de las áreas de licenciatura en administración de empresas, ingeniería en gestión empresarial, ingeniería civil, licenciatura en biología, así como del área de ciencias básicas del Instituto Tecnológico de Boca del Río, por lo tanto, tienes en tus manos un compendio de temas que te podrán ser de mucha utilidad para que logres ser un excelente administrador en tu vida, tanto en el ámbito personal, como el laboral y social. ¡Te invitamos a que disfrutes la lectura de este valioso y practico libro!

Este libro contiene diversos temas relacionados con la Administración de Empresas, administración personal y Gestión Empresarial y es de mucha utilidad para adquirir las herramientas necesarias para saber ser un administrador eficiente tanto en la vida personal como en la vida profesional. Temas como mercadotecnia, finanzas, calidad, higiene y seguridad, formulación de proyectos, la dirección, ética, liderazgo, turismo, y en términos generales; La administración, darán al lector los conocimientos básicos necesarios para tener éxito como administrador.

Una fábrica consiste en un lugar físico o virtual donde se produce sistemáticamente algún tipo de bien o servicio. El fin principal de una fábrica es producir o generar, según se mire. En otras palabras, podemos decir que se puede tratar desde una planta industrial con una cadena de producción establecida. O, por otro lado, Leer más

Un equipo de trabajo es un grupo de personas que trabajan por un mismo propósito, integrando los conocimientos personales de cada uno en función de los objetivos propuestos. Armar un equipo de trabajo no es tarea sencilla, ya que del desempeño de cada integrante dependerá el resultado de los objetivos que se hayan propuesto. En Leer más

La evaluación de desempeño es un instrumento de medición del desempeño laboral y/o profesional de una persona, respecto a las funciones y responsabilidades a su cargo. En la gestión de recursos humanos una de las acciones importantes a realizar es la de evaluar el desempeño de los colaboradores. Esto considera todos los niveles de la Leer más

Las oportunidades de una empresa son tendencias y situaciones del ambiente externo que una empresa puede utilizar para sacar provecho, obtener ventaja frente a sus competidores y mejorar sus márgenes de utilidad. Por supuesto, lo importante es que cuando se logren identificar las oportunidades en el ambiente competitivo, la empresa ponga en marcha estrategias para Leer más

Una amenaza empresarial se define como un elemento del entorno externo de la empresa que puede resultar negativo para su desarrollo y crecimiento, incluso podría afectar su permanencia en el mercado. En efecto las amenazas del entorno se presentan como desafíos para una empresa, por lo que si no se toman acciones defensivas podrían afectar Leer más

Una unidad de negocio de una empresa es la que funciona de forma independiente, por lo tanto, tiene una misión y objetivos propios; lo que permite que su planeación se realice en forma autónoma de las demás unidades de la empresa. Por supuesto, la separación por unidades de negocio se efectúa especialmente en empresas que Leer más

El taylorismo es un sistema de producción basado en la metodología empresarial desarrollada por Frederick Taylor (1856-1915). El taylorismo es, por tanto, la implementación de la teoría desarrollada por Frederick Winslow Taylor. Junto con Fayol fue uno de los fundadores de la gestión empresarial. El aporte fundamental de Taylor está basado en la división del Leer más