El accidente de trabajo. ¿Qué es el accidente de trabajo? Es toda lesión corporal que el trabajador padece con ocasión o por consecuencia del trabajo que realiza. La lesión es cualquier acción violenta o súbita producida por un agente externo y que produce daño en la persona. La lesión corporal puede producirse directa o indirectamente […] La entrada El accidente de trabajo y la enfermedad profesional se publicó primero en Iberlaboral.

Plataforma de extracción de inteligencia en el análisis de malware AR.SOC Daedalus.

Concepto. La Ayuda Familiar o subsidio por cargas familiares es un subsidio que se recibe, en determinados supuestos, cuando se agota la prestación por desempleo o cuando no se ha tenido derecho a la misma por falta de cotización. Dicho de otra manera, cuando un trabajador se queda en desempleo y tiene responsabilidades familiares (hijos […] La entrada Ayuda familiar para desempleados se publicó primero en Iberlaboral.

Concepto. El Subsidio Extraordinario de Desempleo es una ayuda extraordinaria que establecen los Presupuestos Generales del Estado de 2018. Está prevista para dos colectivos diferentes de personas, que veremos en los siguientes apartados, pero en todo caso está enfocada para todas aquellas personas que hayan agotado ayudas ordinarias y extraordinarias por desempleo y se encuentren […] La entrada El Subsidio Extraordinario de Desempleo (SED) se publicó primero en Iberlaboral.

El concepto de responsabilidad familiar. En algunos casos, y para recibir determinadas ayudas a desempleados, se establece el requisito de tener responsabilidades familiares. La responsabilidad familiar actúa en unas ocasiones como elemento imprescindible para recibir una ayuda o subsidio por desempleo, y en otros supuestos hace que se reciba en unas mejores condiciones (con menores […] La entrada Responsabilidades familiares en los subsidios o ayudas por desempleo se publicó primero en Iberlab

Concepto. La Renta Activa de Inserción es una ayuda extraordinaria dirigida a personas que se encuentran en especiales necesidad económicas y en dificultades para encontrar nuevo empleo y tengan menos de 65 años de edad, siempre que adquieran el compromiso de realizar actuaciones favorecedoras de su inserción laboral. Esta ayuda forma parte de la acción […] La entrada La Renta Activa de Inserción se publicó primero en Iberlaboral.

El requisito de rentas para acceder a ayudas o subsidios por desempleo. ¿En qué casos se exige carencia de rentas? El requisito de carencia de rentas es imprescindible para solicitar solicitar el subsidio o las ayudas extraordinarias por desempleo. A diferencia de la prestación por desempleo que se concede con independencia de las rentas individuales […] La entrada Requisito de rentas para cobrar las ayudas por desempleo se publicó primero en Iberlaboral.

  Concepto. ¿Qué es el subsidio por falta de cotización? El subsidio por insuficiencia de cotización es una ayuda que se recibe en los supuestos en que la persona que cesa del trabajo y se encuentra en situación legal de desempleo no tiene el suficiente número de días cotizados para acceder a la prestación por […] La entrada El subsidio por desempleo con poco tiempo cotizado se publicó primero en Iberlaboral.

  Concepto. ¿Qué es el subsidio para mayores de 55 años? El subsidio para mayores de 55 años es una ayuda económica que reciben los desempleados que hayan alcanzado la indicada edad cuando cumplen una serie de requisitos de cotización a lo largo de su vida laboral, se encuentran en una de las siete situaciones […] La entrada El subsidio por desempleo para mayores de 55 años se publicó primero en Iberlaboral.

Concepto de ayuda familiar. ¿Qué es la ayuda familiar? La ayuda familiar es el subsidio por desempleo al que tienen derecho aquellos trabajadores que agotan la prestación por desempleo, o los que no hayan podido acceder a la prestación por desempleo por no tener el suficiente número de días cotizados pero tengan al menos tres […] La entrada Cómo renovar la ayuda familiar se publicó primero en Iberlaboral.

Concepto. ¿Qué es la situación legal de desempleo? La situación legal de desempleo engloba las causas por las que un trabajador puede perder su empleo y que le permiten recibir la prestación o subsidios por desempleo (siempre que se cumplan como es lógico los restantes requisitos: de cotización acumulada, edad, carencia de rentas, según los […] La entrada La situación legal de desempleo se publicó primero en Iberlaboral.

  Requisitos para recibirla. ¿Qué es el subsidio por desempleo? Es una prestación de escasa cuantía que se recibe en supuestos determinados, normalmente al finalizar la duración de la prestación por desempleo o cuando no se tiene derecho a ella por no tener 365 días cotizados, aunque también en algunos otros supuestos más infrecuentes que […] La entrada El subsidio por desempleo se publicó primero en Iberlaboral.

  Concepto. ¿Qué significa sellar el paro? Cuando se está inscrito como demandante de empleo en los Servicios Autonómicos de Empleo debe renovarse la inscripción mensualmente (para mantenerla vigente), esto es lo que llamamos “sellar el paro”. Estar inscrito es una opción, que se convierte en una obligación cuando se esté recibiendo una ayuda por […] La entrada Las consecuencias de no sellar el paro se publicó primero en Iberlaboral.

Artículo referente a los Fundamentos de un sistema de control de accesos (Sistema Tecnológico de Seguridad).

  Concepto. Recibir la prestación o subsidio por desempleo es con carácter general incompatible con la posibilidad de realizar un trabajo al mismo tiempo. No obstante hay una serie de supuestos en los que está permitido cobrar la prestación o subsidio por desempleo, de forma reducida en proporción al tiempo trabajado.   Compatibilidad de la […] La entrada Cobrar el desempleo y el contrato a tiempo parcial se publicó primero en Iberlaboral.

  Concepto. Los modelos que tratamos en esta publicación se presentan ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antes INEM), ya que es el organismo público con competencias en la tramitación y concesión de las prestaciones y subsidios por desempleo. En el siguiente artículo enumeramos con detalle los documentos que son imprescindibles para poder […] La entrada Documentos necesarios para solicitar el paro se publicó primero en Iberlaboral.

  Jubilación a la edad ordinaria de jubilación. La jubilación de la que hablaremos en el presente artículo es aquélla a la que se accede al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación, siendo esta edad aquella que ronda los 65/66 años de edad en función de los años cotizados. Es la modalidad común, la […] La entrada La pensión de jubilación en 2019 se publicó primero en Iberlaboral.

  Concepto. ¿Qué es un alta médica? La incapacidad temporal es aquella situación del trabajador que se encuentra incapacitado temporalmente para prestar servicios como consecuencia de un accidente o una enfermedad. La Seguridad Social protege esa situación mediante medidas reparadoras (asistencia sanitaria y prestación farmacéutica, y rehabilitadoras si fuera necesario) y económicas (prestación económica), dada […] La entrada Recurrir el alta médica se publicó primero en Iberlaboral.

Significado. ¿Qué es la incapacidad temporal? La incapacidad temporal es la situación en la que se encuentra el trabajador que, por motivos de salud, no se encuentra en condiciones de trabajar. Ante esta situación el Sistema de Seguridad Social reacciona mediante la asistencia sanitaria al trabajador afectado y el abono de una prestación económica que […] La entrada Los partes médicos en la incapacidad temporal se publicó primero en Iberlaboral.

Concepto de Incapacidad Temporal. ¿Qué se entiende por incapacidad temporal? Es aquella pérdida de salud que afecta al trabajador que le impide trabajar temporalmente, provocando la consecuencia de pérdida de ingresos económicos. Por ello la seguridad social protege al trabajador mediante la asistencia sanitaria y la aportación de ingresos económicos a través de un subsidio […] La entrada Todo sobre la incapacidad temporal se publicó primero en Iberlaboral.