Si hay algo que me gusta de este mundo son los mitos que se desatan en torno a él. Cosas que a veces son totalmente ilógicas y me hacen reír y otras que simplemente, no son reales. Hoy quiero hablarte de algunos de ellos que quiero desmitificar para que te olvides de estas cosas que, ya te digo, que no te aportan nada.  1. TODO ESTÁ TAN PLANIFICADO QUE ES MUY ESTRICTO Meec! Error! Pero además, tremendo error. El hecho de mantener todo en orden no quiere decir que planifiques hasta la medida en

A partir de los postulados del Derecho Constitucional y Derecho Administrativo analizar la positivización de principios, reglas y técnicas de organización respetando las bases en la Constitución Política de los Estados Un idos y Mexicanos, principalmente, lo que se desprende del artículo 90 en relación con el artículo 25, 5to párrafo y el 28 , 5to párrafo .

tercera modificacion para editorial profit

2ª modificación para profit

Charla sobre estilos organizativos, trucos y productos para organizarte en el trabajo

Proyecto deportivo de un club de baloncesto que marca las directrices generales para el trabajo de los jugadores desde los 4 años

Proyecto deportivo de un club de baloncesto que marca las directrices generales para el trabajo de los jugadores desde los 4 años

¿Cuantas veces ha oído y leído la frase  “uno entra en las empresas por un buen proyecto y sale por un mal jefe”? Pues bien, hay que matizar el concepto “mal jefe”.  Se podría denominar así a aquel individuo que perjudica a los demás, sus subordinados en este caso, para obtener un beneficio propio. Quiero romper una lanza en favor de estos individuos ya que no son quienes nos deben empujar a dejar las empresas. Son los " jefes idiotas" los verdaderamente peligrosos. Los “malvados” se caracteriz

Siempre ha surgido una cierta polémica sobre el punto 11 del “ Manifiesto ágil”: “Las mejores arquitecturas, requisitos y diseños nacen de equipos autogestionados”. Este no será el primer artículo sobre este asunto pero sí creo que lo es desde esta perspectiva. La autogestión tiene como característica principal la ausencia de jefe, es decir, alguien con capacidad para influir en el comportamiento de las personas, en tanto que tiene la capacidad de distribución de beneficios escasos (sueldo y re

Imagen cortesía de cooldesign freedigitalphotos.net Los planes de carrera permiten precisar la situación futura de un empleado si este completa adecuadamente un proceso. Aunque es cierto que cada cual podemos enfocar nuestra carrera de un modo distinto también es cierto que los planes de carrera se idearon para canalizar las legítimas ansias de ascender en la empresa. Como no todos podemos promocionar, el plan de carrera se convierte en una especie de competición (¿será casualidad el término "ca

Imagen cortesía de Stuart Miles freedigitalphotos.net En las empresas de hoy, el presupuesto en IT tiene  una posición muy relevante porque también lo tiene su impacto en el negocio.  Los directivos se implican mucho más en sus unidades de IT que ya no pueden ser consideradas un simple gasto. Es aquí donde surge la importancia del gobierno. Existen varias concepciones de gobierno IT, muchas de ellas, vinculadas a frameworks concretos como COBIT o ITIL. Mi preferida es la de Weill y Ross (IT Gove

Empezaré aclarando que este es un artículo para un entorno mercantil. El liderazgo del que escribo está vinculado al éxito profesional. Cuando uno habla de sus dotes de liderazgo en una entrevista es porque quiere mandar (y cobrar por ello), y no imitar a Jesucristo, con todos mis respetos para este último. Para no marear con referencias, me centraré en la primera acepción de la definición de líder de la RAE, que me parece reveladora: “ Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u

Planificador estilo bloques.

Hoy os traigo tres tips (consejos) que os pueden ayudar para que los peques no revolucionen la casa y así aprender a ser más organizados. Ésto os ayudará a implantar una serie de normas de manera progresiva para que los peques de la casa se acostumbren a asumir pequeñas responsabilidades que os harán el día a día más fácil. 1. LA NORMA DEL "1 x 1". Se trata de algo muy sencillo: por cada juguete que los peques quieran que entre en casa, deberá salir antes otro. Esto nos ayuda a mantener un volu

1. LA IMAGEN DE TU NEGOCIO SE RELACIONA CON LA CALIDAD. Mantener el espacio/área/local de trabajo ordenado y limpio es primordial, ya que supone nuestra carta de presentación ante el cliente, y ellos, automáticamente crearán una opinión de vosotros que será positiva o negativa en función de varios factores, entre ellos, éste.  ¿La mejor manera de mantener limpio y ordenado nuestro espacio de trabajo? Adoptar una serie de costumbres que nos faciliten esta tarea. Por ejemplo: diariamente, antes de

Estamos en la era de los anglicismos, pero dejémoslo claro: una checklist es lo que de toda la vida hemos llamado una lista, sólo que puedes marcar el tick cuando esté finalizado lo que sea que hayas puesto. Pero claro, realmente, ¿cómo usar correctamente una checklist? Pues para eso estoy yo aquí, para enseñarte, que para algo he estudiado: Una lista de estas características puede usarse de mil maneras, pero yo, personalmente, recomiendo usarlas para dos cosas:  a) Tareas específicas: como li

Buenas! ¿Qué tal va la semana? Yo estoy bastante entretenida con cierto contenido que estoy preparando para el blog. Esta semana quería hablarte de algo que nos ha pasado a todos en algún momento y que es bastante incómodo: fregar los platos. Quiero contarte cómo establecer rutinas y cuáles son las que sigo yo por si te pueden ser de utilidad. Estás en casa   y te apetece ir a la cocina a tomar algo, entras y tus ojos van directos a mirar la pila de platos que tienes en el fregadero, que, a pe

Cuando vives en pareja, al principio, es común que tengáis ciertas cosas separadas, como puede ser el papeleo, pero cuando pasa algún tiempo, te empiezas a plantear si no sería más cómodo combinar vuestros papeles para almacenarlos y organizarlos en un mismo sitio. En otras ocasiones queremos hacerlo simplemente por el hecho de que no disponemos de demasiado espacio como para tener archivadores y carpetas por todos lados en función de a quien corresponda. Precisamente de esto te quería hablar

En un post anterior hemos hablado acerca de la importancia de los estilos de organización y cómo encontrar el tuyo. En los próximos posts profundizaremos en cada estilo poniendo ejemplos prácticos que puedan ayudarte a organizarte. En este post vamos a hablar del estilo funcional. Como comentábamos antes, las personas que forman parte de este grupo suelen ser muy prácticas y anteponen la eficiencia a la estética y son rápidos en la toma de decisiones. ESTILO DE ORGANIZACIÓN: FUNCIONAL Vamos a

En  un post anterior hemos hablado acerca de la importancia de los estilos de organización y cómo encontrar el tuyo. En los próximos posts profundizaremos en cada estilo poniendo ejemplos prácticos que puedan ayudarte a organizarte. En este post vamos a hablar del  estilo perfeccionista. Como comentábamos antes, las personas que forman parte de este grupo persiguen constantemente la perfección y la estética. Veamos más a fondo. ESTILO DE ORGANIZACIÓN: PERFECCIONISTA Vamos a ver cómo aplicar s