No hay una sola forma de hacer un currículum ni de responder en una entrevista laboral. Tampoco puede decirse que haya un único modo correcto de hacerlo. Sin embargo, podemos tener en cuenta algunas recomendaciones para transmitir, de la forma más clara posible, todo eso que deseamos que el empleador sepa sobre nosotros. Para lograr una buena comunicación es conveniente ponerse en el lugar del interlocutor. En los procesos de selección de personal se intenta conocer a las personas en poco tiempo. Por este motivo, nuestro desafío es mostrar lo mejor de nosotros y para ello contamos, en principio, con dos instancias: el currículum vitae y la entrevista laboral.
Consultoría y corrección: Carla Giacomuzzi, Victoria Guerci, Ariel Giménez.
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