Cuento infantil ilustrado que forma parte de la colección Mis monstruitos de las emociones. Ayuda a los niños a reconocer y comprender la emoción de la tristeza mediante escenas cotidianas y un monstruito simpático que los acompaña.

Este libro nace de una necesidad real: la de gestionar sistemas complejos de forma ágil, eficaz y trazable. MADAC no es una teoría académica ni una colección de buenas prácticas genéricas. Es un método vivo, creado desde la práctica diaria, para responder a los desafíos de organizaciones que necesitan gobernar con estructura, adaptarse con agilidad y decidir con propósito. Su frase fundacional lo resume con precisión: Decisiones informadas, riesgo asumido y avance con propósito.

Cuento infantil para ayudar a los niños a comprender y gestionar la frustración de forma sencilla y cercana. A través de una historia corta con ilustraciones, fomenta la educación emocional y ofrece un recurso para trabajar las emociones en casa o en el aula.

Este estudio presenta un modelo de desarrollo de LMS accesible para personas con discapacidad que combina gamificación y Design Thinking. The post Apuntes LMS accesible para personas con discapacidad appeared first on Blog.

Hipotesis sobre los efectos de procesar la información en una pagina web y la posibilidad de que la gestión de su contenido ayude al entendimiento humano utilizando los medios al alcance para difundir por capas la fusión entre arte matematicas ciencia tecnologia y sociedad

Libro original que presenta C.H.A.N.G.E.™: un modelo estratégico de facilitación emocional del cambio humano. Estructura conceptual, fases aplicables, casos reales y herramientas para marketing, liderazgo, educación y cultura organizacional.

Manual práctico para traumatólogos que quieren dejar de competir por precio y convertirse en referentes en su subespecialidad mediante estrategias de posicionamiento y marketing directo.

Esta monografía ofrece un análisis riguroso, actualizado y crítico del régimen jurídico de las fronteras exteriores y la política común de visados en la Unión Europea. A partir de un enfoque multidisciplinar, se examina la evolución histórica y normativa de ambos instrumentos, con especial atención a sus fundamentos jurídicos, instituciones clave y sistemas tecnológicos asociados. Se abordan en detalle el papel de agencias como FRONTEX o EU-LISA, así como los sistemas SIS, VIS, ETIAS y SES, esenciales para garantizar la seguridad sin menoscabar la movilidad. La obra incorpora los desarrollos normativos más recientes, y ofrece una reflexión profunda sobre los desafíos contemporáneos, incluyendo la tensión entre soberanía nacional y solidaridad europea, la externalización del control migratorio o el impacto de la inteligencia artificial. Dirigido tanto a especialistas como a personas interesadas en el futuro de la gobernanza europea, el estudio defiende la necesidad de un modelo fronterizo eficiente, ético y respetuoso con los derechos fundamentales, capaz de responder a los retos del siglo XXI sin renunciar a los valores fundacionales de la Unión.

Campusopositor presenta este libro orientado a los opositores que preparen la oposición al Cuerpo de Gestión procesal y administrativa.  Consta de una selección de 1.000 PREGUNTAS TEST en las que se incluyen todos los temas de la misma.  La obra recoge preguntas actualizadas a las últimas modificaciones legislativas producidas hasta la fecha de convocatoria de la oposición. ACCEDE A LA WEB DE CAMPUS OPOSITOR Y AMPLÍA TU EXPERIENCIA CON MÁS DE 19.000 PREGUNTAS Campusopositor.com es la plataforma online de referencia para quienes se preparan para superar con éxito una oposición. Bajo el sello de garantía de Colex —editorial jurídica especializada que opera en el mercado desde 1981—, estos materiales ofrecen un rigor, seriedad y objetividad incuestionables.   En www.campusopositor.com encontrarás un amplio abanico de recursos: temarios completos, manuales detallados, ejercicios de autoevaluación, casos prácticos y acceso a contenidos en vídeo. Además, dispondrás de herramientas interactivas como test de repaso y una completa plataforma de preguntas, diseñadas para afianzar tus conocimientos de forma eficaz.   La sólida experiencia de Colex respalda la calidad y actualidad de los contenidos, convirtiendo a Campusopositor en un aliado esencial para afrontar cualquier oposición con confianza. Prepárate con la tranquilidad de contar con una metodología contrastada y materiales cuidadosamente elaborados para guiarte hasta la meta. ¡Tu futuro profesional está a un paso! Recomendado para opositores

Quinta parte del libro Cirugía Selecta, centrada en la captación de pacientes privados bajo demanda mediante publicidad, embudos de marketing directo y automatización estratégica. Esta sección, también conocida como Manual de Tráfico Quirúrgico, contiene los principios, herramientas y estructuras utilizadas por cirujanos de alto rendimiento para atraer pacientes premium sin depender de terceros. Incluye conceptos originales como "retorno exprés", "marketing quirúrgico de respuesta directa" y "Cirujano Desencadenado", pensados para escalar prácticas quirúrgicas rentables con control total sobre la demanda.

Manuscrito íntegro del libro Cirugía Selecta, con título, estructura, contenido completo y cierre narrativo. Esta versión precede a la edición definitiva maquetada que será publicada en papel con ISBN 978-84-18743-64-1 y depósito legal pendiente de asignar.

Extracto de los capítulos 6 al 10 del libro Cirugía Selecta, centrado en posicionamiento para traumatólogos, con aplicación principios de marketing y oferta y demanda.

Tercera parte del libro Cirugía Selecta del Dr. Javier De Vicente. Esta sección profundiza en el precio como principal palanca de rentabilidad quirúrgica. Incluye marcos conceptuales originales como el Pricing Paretizado y su aplicación en la práctica privada de traumatología, combinando el Principio de Pareto con estructuras escalonadas de tarifas. Contenido protegido de alto valor comercial, destinado a traumatólogos que desean atraer pacientes premium y maximizar márgenes sin aumentar volumen.

Descubre cómo utilizar un mapa de empatía para identificar y gestionar resistencias al cambio en tu organización. The post ¿Un mapa de empatía puede ayudar a identificar resistencias al cambio? appeared first on Blog.

El currículum vitae sigue siendo uno de los métodos más utilizados para evaluar candidatos en los procesos de selección. Por ejemplo, y como muestran las investigaciones sobre técnicas de evaluación1, en España, tanto el curriculum vitae como las referencias y la entrevista no estructuradas son utilizados por la mayoría de las pequeñas y medianas empresas. […] El Artículo Curriculum Vitae como Herramienta en la Selección de Personal se publicó primero en por Aiteco Consultores.

Los Centros de Evaluación (Assessment Centers) son una herramienta clave en la selección y desarrollo del talento organizacional. Diseñados para evaluar competencias, habilidades y potencial de manera integral, combinan ejercicios estructurados con observaciones sistemáticas, ofreciendo un enfoque objetivo y personalizado. Su origen se remonta a la selección militar, pero han evolucionado para adaptarse al entorno […] El Artículo Qué son los Centros de Evaluación (Assessment Centers) se publicó

El conflicto en el equipo de trabajo es algo usual. Aunque el término “conflicto” puede interpretarse de muchas maneras, en el ámbito del trabajo en equipo adquiere un significado particular. La interacción continua entre personas con experiencias, perspectivas y estilos de trabajo distintos genera tensiones; esto es inevitable. Sin embargo, lejos de ser siempre perjudicial, […] El Artículo Conflicto en el Equipo: Cómo Entenderlo y Gestionarlo se publicó primero en por Aiteco Consultores.

Este libro, basado en las entrevistas realizadas en los primeros 40 episodios del podcast Talent Pills, combinado con una extensa investigación y la experiencia del autor como socio de Egon Zehnder, explora el desarrollo del liderazgo pleno y auténtico a través de cuatro dimensiones principales: autodescubrimiento, influencia positiva, expansión del liderazgo y trascendencia. La obra comienza enfatizando la importancia del autoconocimiento, abordando aspectos como la conexión mente-cuerpo, la autoconciencia emocional, las fortalezas personales y el propósito. Luego, se centra en cómo influir positivamente en los demás mediante la empatía, la valentía, la comunicación efectiva y la colaboración. El libro también aborda la expansión de las capacidades de liderazgo, destacando la importancia de la curiosidad, la innovación en la era digital y la resiliencia. Finalmente, explora cómo alcanzar la plenitud y la trascendencia en el liderazgo, enfocándose en la construcción de redes de apoyo, la gestión de transiciones profesionales y el impacto duradero. A lo largo de la obra, se combinan los insights obtenidos de las entrevistas del podcast con conceptos teóricos y la experiencia práctica del autor en Egon Zehnder, ofreciendo estrategias concretas para el desarrollo del liderazgo en un mundo en constante cambio.

Aprendemos qué es la inteligencia emocional, qué elementos la componen y cómo puede ayudarnos en nuestro éxito personal y profesional. The post Apuntes La inteligencia emocional appeared first on Blog.

La diferencia entre plaza y puesto es un tema que a menudo genera confusión en el ámbito de la Administración Pública, ya que ambos términos están relacionados, aunque no son equivalentes. En este artículo, explicamos cómo las plazas se refieren a la clasificación genérica y estructural de los empleados públicos. Mientras, los puestos de trabajo […] El Artículo Diferencia entre Plaza y Puesto en la Administración Local se publicó primero en por Aiteco Consultores.