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2003093260298
EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA VIOLENCIA DE PROXIMIDAD. AUDIOVISUAL BOOK
03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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2003093260281
EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA VIOLENCIA DE PROXIMIDAD. AUDIOVISUAL BOOK
03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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2003093260267
EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA VIOLENCIA DE PROXIMIDAD. AUDIOVISUAL BOOK
03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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2003093260274
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03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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2003093260250
EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA VIOLENCIA DE PROXIMIDAD. AUDIOVISUAL BOOK
03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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2003093260243
EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA VIOLENCIA DE PROXIMIDAD. AUDIOVISUAL BOOK
03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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2003093260229
EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA VIOLENCIA DE PROXIMIDAD. AUDIOVISUAL BOOK
03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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2003093260212
EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA VIOLENCIA DE PROXIMIDAD. AUDIOVISUAL BOOK
03/09/2020
Universidad de Jaén Asociación por el Empleo y la Integración Social (ASEIS) , Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir , Agrela Romero, Belén , Calero García, María José , Grande Rascón, María Luisa , Montes Berges, Beatriz , Fernández Contreras, Teresa , Gómez Pérez, María del Mar , Cruz Lendínez, Alfonso Jesús , Moreno Molina, David , Lara Estrella, Francisco , Díaz León, Arantxa , Parra Molina, Juana , Berrios Martínez, Gema ,
Se trata de una herramienta formativa que contiene 5 sesiones teóricas y prácticas que conforman el “Experto/a en gestión de la violencia de proximidad” desarrollado en la Universidad de Jaén. Dirigido por Belén Agrela Romero (coordinadora del proyecto PROVIDE en la Universidad de Jáen) y Mª José Calero García. Grupo de investigación CTS-990 del SICA, Junta de Andalucía. Es el primer curso celebrado en España sobre Violencia de Proximidad; vincula conocimientos sobre Migraciones; Violencia de Proximidad; Perspectiva de Género; Servicios Sociales; Salud. Un objetivo de la obra es dotar de conocimientos teóricos y prácticos para el abordaje de la Violencia de Proximidad, que es un término novedoso con el que se refiere desde el contexto europeo a las diferentes violencias que sufren las personas migrantes. Destaca también la interdisciplinariedad de su enfoque, del profesorado y de los ámbitos profesionales a los que va dirigido. Combina saberes y herramientas de conocimiento tanto profesionales como académicas. Frente a un vacío en formación específica y experiencia profesional sobre la materia, aúna herramientas para la especialización en violencia de proximidad en las siguientes materias: 1. Desigualdad de género, violencia de género y violencia de proximidad 1.1. Discriminación y desigualdad de género vs igualdad de género. Una visión global. 1.2. Violencia de género, violencia de tránsito y violencia de proximidad: diferencias y peculiaridades. 1.3. Violencia contra las mujeres ˗ tipologías e indicadores. 1.4. Violencia contra menores ˗ tipologías e indicadores. 1.5. Violencia contra otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad. 2. Migrantes y derechos humanos en la legislación internacional y europea. 2.1. Disciplina de entrada en el área Schengen y cooperación internacional: formación y actualizaciones de las políticas migratorias, legislación y sistemas de apoyo a refugiados/as. 2.2. Los derechos de las personas y cómo protegerlos: El caso de las y los menores no acompañados (MENA) víctimas de violencia de tránsito; regulación legal; orientaciones y servicios ofrecidos por el Sistema Público. 2.3. Provisión de información a las mujeres migrantes sobre sus derechos: defensa de las mujeres víctimas de violencia de proximidad. 2.4. Asistencia a las personas asiladas LGBT: los desafíos de la discriminación en el plan de la jurisprudencia. 2.5. Diferencias entre las leyes del país residente y el país de origen. 3. Cuidado humano y cuidados de la salud 3.1. La medicina humanitaria en relación a los aspectos de la asistencia a las víctimas de violencia de proximidad. 3.2. Apoyo psicológico a las víctimas de violencia, especialmente mujeres y niños/as. 3.3. El apoyo a las víctimas en la Salud Pública. 3.4. Red de instrumentos de cooperación de atención a víctimas de proximidad. 4. Salud mental. 4.1. Comportamientos agresivos y desviados: ¿qué significa? Diferentes formas y aproximaciones. 4.2. Violencia, tortura y trastorno mental. 4.3. Migración forzosa y salud mental. 4.4. Diferencias en la salud mental entre hombre, mujeres y niños/as. 4.5. Traumas y problemas post-traumáticos: cómo trabajarlos. 5. Manejo del estrés 5.1. Aproximación cultural a la Violencia de Género: lidiar con situaciones difíciles. 5.2. Cómo ayudar al personal a confiar en su respuesta, asegurando que sea apropiada y sensible. 5.3. Qué pueden y no pueden hacer las y los técnicos expertos en gestión de violencia cómo organización, dónde están los límites. 5.4. Cómo proteger al personal de las agresiones y de su gestión del estrés. 5.5. Qué pueden hacer las y los técnicos expertos para asegurar el bienestar de las mujeres. El proyecto PROVIDE, acrónimo de PRoximity On VIolence: Defence and Equity (Violencia de proximidad: Defensa y Equidad), Grant Agreement: 776957), es una investigación realizada en Italia, España y Francia cuyo objetivo ha sido detectar las situaciones de violencia de proximidad que sufren las personas migrantes a través del análisis de quienes son los gestores sociales de instituciones públicas y privadas. Esta investigación ha durado dos años (enero de 2018 hasta diciembre 2019). El proyecto tiene como unidades temáticas la violencia de género y de proximidad; las migraciones; la población refugiada y solicitantes de asilo; las minorías; la salud; las sociedades de acogida; la protección innovadora; la información; la cooperación; y las buenas prácticas. El proyecto PROVIDE está financiado por la Comisión Europea en el marco de los Justice Programme (2014-2020) y los REC Programme (Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) (Programa sobre Derechos, Igualdad y Ciudadanía).
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1905240987335
Ejecutar: el paso peor entendido de GTD®
05/24/2019
José Miguel Bolívar
Este post cierra una trilogía sobre tres conceptos que, en mi opinión, son los peor entendidos y aplicados de toda la metodología GTD®, junto con los proyectos. Si en el primer post escribía sobre los errores y malentendidos habituales acerca de los contextos, y en el segundo hacía lo propio sobre qué es realmente [...]
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1904260759755
El Escape Room educativo
04/26/2019
Lo llamemos Escape Room educativo, BreakOut, Serius Game, o Juego de Escape, este tipo de juegos permiten trabajar cualquier contenido curricular y competencia con una inmensa carga de motivación en nuestros alumnos. Además de contenidos, podemos trabajar con ellos destrezas lógicas, cooperación, capacidades de negociación, diálogo y liderazgo; pensamiento lateral; creatividad; pensamiento lógico; es compatible [...] La entrada El Escape Room educativo se publicó primero en The Flipped Classroo
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Cuando la efectividad no es una prioridad
03/29/2019
José Miguel Bolívar
Se aplica muy poco de lo que sabe El maestro Drucker decía a finales del siglo pasado, es decir, hace menos de dos décadas, que en materia de «efectividad personal» estábamos en una situación equivalente a la que se encontraban Taylor y Ford en su época con relación a la «productividad industrial». Vamos, que [...]
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Gestión efectiva de reuniones: Metodología OPTIMA LAB
03/08/2019
José Miguel Bolívar
Gran parte de las reuniones improductivas que tienen lugar en las organizaciones son previstas, recurrentes, extensas, presenciales y entre varias personas. Por este motivo, después de haber visto ya en un post anterior los 5 motivos que justifican la existencia de una reunión y los distintos tipos de reuniones que existen, en este post [...]
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«Deprisa» y «flexibilidad», frenos a la efectividad
12/07/2018
José Miguel Bolívar
Aparentemente, al menos para muchas personas, «deprisa» y «flexibilidad» son dos palabras con connotaciones positivas en un contexto profesional. Ahora bien, ¿es esto realmente así? Lo cierto es que depende de a qué en concreto nos estemos refiriendo. Hay que tener en cuenta que bajo estas palabras tienen cabida comportamientos muy distintos, algunos muy [...] Entradas relacionadas: Competencias 2020: Davos apuesta por la efectividad Practica el realismo y mejora tu efectividad Mejorar la efect
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1810198775234
¿«Parálisis por análisis» o falta de efectividad?
10/19/2018
José Miguel Bolívar
Francisco Sáez, creador de la aplicación FacileThings, afirma en uno de sus posts que «la parálisis por análisis es una forma activa de procrastinación» y yo estoy completamente de acuerdo con esta afirmación. Por el contrario, la explicación que habitualmente se le suele dar a este fenómeno es muy distinta, ya que se suele [...] Entradas relacionadas: Practica el realismo y mejora tu efectividad Mejorar la efectividad para redistribuir el futuro Competencias 2020: Davos apuesta por la efectivi
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1810128713411
Qué es GTD® y de qué va
10/12/2018
José Miguel Bolívar
«Hago lo menos posible, y todo lo necesario, para mantenerme en un estado libre de distracciones, con la cabeza despejada y la capacidad para confiar en mi intuición en todo momento» David Allen Mi colega Ali Vakil es, junto con su hermano Arif Vakil, co-fundador de Calm Achiever, el Global Partner de [...] Entradas relacionadas: Programar: El ineficaz lado oscuro de planificar #cienciaGTD: La ciencia invalida la gestión del tiempo Usar listas es distinto de usar GTD®
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Influyendo a otros por ejemplo
10/10/2017
En lugar de intentar controlar a otros de su yo herido, que en realidad nunca funciona a largo plazo, aprender a influir en otros a través del ejemplo como un adulto amoroso. “El ejemplo no es lo principal para influir © Artículo original: Influyendo a otros por ejemplo Este artículo fue publicado por C. Michaud primero en El Blog de la Salud | Suplementos Deportivos
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1707192987971
Convierte tu clase en una batalla naval
07/19/2017
En muchas ocasiones hemos comentado en esta web la gran importancia que tiene el momento de clase para que el aprendizaje sea mucho mayor derivado de la implementación del modelo Flipped Classroom. Derivado de mi experiencia en estos últimos 4 años de enseñanza en los que he implementado el modelo en mayor o menor medida [...] La entrada Convierte tu clase en una batalla naval se publicó primero en The Flipped Classroom.
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Por qué movilidad es distinto de efectividad
06/23/2017
José Miguel Bolívar
Estamos inmersos en la moda de la movilidad, una moda inteligentemente promovida por los fabricantes de tecnología para fomentar la venta de sus productos. Nada que objetar hasta aquí. Ahora bien, ¿es tan «guay» la movilidad como la pintan? Evidentemente, cualquier avance tecnológico que aumente la libertad de las personas a la hora de [...] Entradas relacionadas: La Verdad sobre Transformación Digital y Efectividad El Incierto Futuro de IT en las Organizaciones Big Data: Su efectividad está en
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1705122314095
Cómo puedes evitar tú el estrés laboral
05/12/2017
José Miguel Bolívar
El Observatorio de Recursos Humanos publicaba recientemente un artículo titulado «Más de la mitad de los trabajadores europeos denuncia que padece estrés laboral». En dicho artículo se combinaban informaciones diversas, que incluían desde la opinión de los propios trabajadores acerca del estrés relacionado con el empleo a una serie de consejos sobre cómo crear [...] Entradas relacionadas: Delegación efectiva como competencia directiva clave La productividad basura perjudica seriamente tu efectiv
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