Formación a Directivos y Mandos Intermedios en Gestión de Equipos de Alto Rendimiento

Sesión de Formación sobre Metodologías y Buenas Prácticas para la Era Digital "Complejo Vitamínico para Profesionales de TI"

Formación a Directivos y Mandos Intermedios en Gestión del Porfolio

Sesión de Formación a Directivos y Mandos Intermedios sobre Cultura y Tendencias Ágiles

Revista Mensual Tecnología y Sentido Común #TYSC 001 Octubre 2020

Material Oficial de la Certificación ITIL® 4 Specialist Direct, Plan & Improve (DPI)

Ponencia sobre cómo Dirigir Proyectos en Entornos PRINCE2® y MSP®

Curso Oficial de Certificación OKR Professional de Business, Technology & Best Practices, S.L. (Business&Co.®) creado por Javier Peris

Material del Alumno del Curso Oficial de Certificación ITIL® 4 Fundamentos

Programa Avanzado de Gobierno y Gestión en la Era Digital

Curso de Certificación Oficial de Time Slot Governance TSG4 Nivel Yellow Belt

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¿Quieres tener un criterio sólido para saber cuándo integrar el coaching en la cultura de tu Organización? ¿Identificar cuándo resulta un valioso recurso para el desarrollo de proyectos, equipos y Personas? Cada vez son más las Personas directivas que bien sea para aumentar la efectividad de sus procesos operativos, innovar en la formación o promover [...] The post taller Cuándo “prescribir” coaching appeared first on ecutem.

Encendiendo las largas Concebir el presente como una carrera de obstáculos parece inevitable, pero cuando todo se enreda, es preferible romper el hilo para recuperar el ovillo. Estos días me ha tocado opinar públicamente sobre actuaciones gubernamentales y asuntos a los que creía no estar prestando demasiada atención, como la “reforma laboral”, pero las palabras […]

La mayoría de la gente no se da cuenta de que está operando desde el huérfano porque el huérfano no siempre se ve como debilidad. Muchas veces se ve como “madurez”, como “independencia”, como “responsabilidad”, como “excelencia”, como “prudencia”. La persona dice: “Yo no confío en nadie”, y lo presenta como sabiduría, pero en realidad puede ser una herida gobernando. La persona dice: “Yo tengo que hacerlo todo”, y lo presenta como compromiso, pero en realidad puede ser miedo a soltar el control. La persona dice: “Yo no dependo de nadie”, y lo presenta como fortaleza, pero en realidad puede ser una defensa nacida de experiencias pasadas. El huérfano se disfraza bien. Puede cantar, predicar, servir, liderar y aun así vivir con un motor interno de presión. Por eso el diagnóstico no debe basarse en lo que se muestra por fuera, sino en lo que gobierna por dentro. El objetivo de este documento es sencillo, pero profundo: que la persona se identifique, se ubique y empiece a rendir el patrón a Cristo. Identificarse significa reconocer con honestidad dónde aparecen las señales de orfandad: el temor, la necesidad de aprobación, la comparación, el control, la defensa, la incapacidad de descansar, la dificultad para recibir corrección o para confiar. Ubicarse significa entender que esas señales no son “quién se es”.

No todo el que cree ha aprendido a caminar como hijo, y no todo el que conoce versículos ha entrado realmente en la libertad que Cristo compró con Su sangre. Ahí está una de las tragedias más silenciosas dentro de la vida cristiana: personas salvas, pero no firmes; personas con promesas, pero todavía reaccionando desde la carne; personas con llamado, pero todavía gobernadas por miedos, impulsos, heridas, argumentos internos y guerras que no han sido tratadas con profundidad. Por eso este libro no nace para decorar una biblioteca cristiana ni para sumarse a la lista de materiales que la gente lee, subraya y luego deja cerrados en una mesa. Este libro nace para incomodar lo que se acomodó mal, para poner luz donde llevas tiempo sobreviviendo en penumbras, para desenmascarar las voces internas que han querido sentarse en el lugar donde solo Cristo debe gobernar, y para recordarte que la libertad no es una idea inspiradora, sino una vida concreta que se aprende a caminar bajo el poder del Espíritu Santo. Romanos 8 no fue escrito para creyentes distraídos que quieren una fe cómoda, ligera y sin confrontación. Romanos 8 fue soltado como una declaración de gobierno para gente que necesita entender que en Cristo no solo hubo perdón, también hubo traslado; no solo hubo limpieza, también hubo nueva naturaleza; no solo hubo consuelo para el herido, también hubo sentencia contra el dominio de la carne, contra la esclavitud del miedo, contra la orfandad espiritual y contra la mentira de que el creyente está destinado a vivir arrastrando cadenas que Jesús ya venció. Lo que vas a encontrar en este tomo no es simplemente una explicación del texto, sino una invitación seria a dejar de relacionarte con Dios como alguien que apenas intenta no caer, para empezar a caminar como hijo maduro, formado, procesado y afirmado en la verdad.

Este libro está dedicado a las personas que han peleado batallas en silencio, a las que han llorado después de caer, a las que se han sentido sucias, confundidas, partidas por dentro y cansadas de repetir lo mismo mientras por fuera intentaban seguir pareciendo fuertes. Está dedicado a ti, que quizás durante mucho tiempo no supiste ponerle nombre a lo que te estaba pasando, que pensaste que eras el único, la única, que cargaba con esa guerra escondida, y que llegaste a sentir que nadie podía entender la profundidad de tu lucha sin juzgarte o sin simplificarte. Está dedicado a quienes fueron arrastrados por deseos desordenados, por vacíos emocionales, por heridas viejas, por relaciones que dejaron marca, por pactos que nunca entendieron, por puertas que abrieron sin saber cuánto daño podía salir de ahí. A quienes confundieron intensidad con amor, placer con refugio, cercanía con pacto, y terminaron descubriendo demasiado tarde que no todo lo que se siente fuerte viene del Padre. También está dedicado a quienes no cayeron una sola vez, sino muchas, y aun así en medio de su vergüenza no dejaron de desear libertad. Lo dedico a los que fueron abusados, manipulados, hipersexualizados o expuestos demasiado temprano a una distorsión de la intimidad que les robó inocencia, claridad y diseño. A los que crecieron con hambre de afecto y terminaron usando el cuerpo como idioma para pedir amor, validación o presencia. A los que dieron acceso a personas que nunca debieron ocupar ese lugar, y todavía están intentando entender por qué ciertas conexiones no se rompieron tan fácil como parecía. A los que llevan años tratando de cerrar por dentro lo que por fuera ya terminó.

Hay ministerios que no se sostienen porque no saben transicionar de la etapa del impulso inicial a la etapa del gobierno maduro. Esto es muy común. Al principio todo nace muy movido por la carga, por el fuego, por la visión, por la urgencia de responder a una necesidad. Y eso puede estar bien para comenzar. Pero llega un punto donde ya no basta con la pasión inicial. Ahora hace falta estructura. Hace falta sistema de cuidado. Hace falta formar a otros. Hace falta distribuir peso. Hace falta definir roles. Hace falta revisar la cultura. Hace falta establecer límites sanos. Hace falta aprender a decir no. Hace falta diferenciar entre lo esencial y lo accesorio. Muchos ministerios fracasan no porque el inicio fue falso, sino porque nunca hicieron la transición hacia una madurez que pudiera sostener lo que Dios mismo estaba permitiendo crecer.