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2028 results found for tag:"empresa".
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BOTS TECH INSTITUTE
11/26/2022
Fabia Cristina Silva Gomes
Bots Tech Institute es la plataforma con las mismas premisas de Bots and Robots, pero con un itinerario de educación avanzada con formación teórico-práctica a partir de los 18 años y especializada en robótica y drónica y sus tecnologías afines, en un instituto online con modelo e-learning (90%) y b-Learning (10%).
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3R BOTS TECH
11/26/2022
Fabia Cristina Silva Gomes
3R Bots Tech / 3R Bots; es una organización del sector EdTech ( Educational Technology) con un *ecosistema de marcas; Bots Xperience, Bots and Robots y Bots Tech Institute, que conforman un itinerario diseñado para acompañar la evolución del conocimiento y desarrollo profesional con una formación en tecnologías especializadas en robótica, drónica y tecnologías afines mediante plataformas online, con un proceso de aprendizaje basado en; nuevos modelos educativos, procesos y herramientas innovadoras pensado para personas de distintos perfiles y edades.
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Crónica taurina
05/05/2021
RAMON RODIL GAVALA RAMON RODIL GAVALA ,
  El alguacil observa el tendido lleno a... Visita mi blog para ampliar
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El Foro Cambio Generacional en la empresa familiar de Elche: El caso singular de una ciudad hecha a sí misma, tuvo lugar ayer por la tarde en el Centro de Congresos de Elche. Más de 100 personas acudieron al evento, abarrotando la sala y superando las expectativas de la organización que tuvo que habilitar el   ...Continue Reading La entrada Más de 100 personas asisten al Foro Cambio Generacional en la empresa familiar de Elche aparece primero en Blog EventosJuridicos.
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El Foro Cambio Generacional en la empresa familiar de Elche: El caso singular de una ciudad hecha a sí misma, tendrá lugar el próximo 20 de junio en el Centro de Congresos d’Elx. A las 19:00 horas se realizará la presentación del Foro. A las 19:20 comenzará la primera charla sobre la planificación de la   ...Continue Reading La entrada El Foro Cambio Generacional en la empresa familiar de Elche tendrá lugar el día 20 en el Centro de Congresos aparece primero en Blog EventosJuridicos.
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iiR inicia una nueva etapa empresarial y se denominará iKN Spain a partir de 2017
12/01/2016
IURISMATICA ABOGADOS, S.L.P
iiR, Institute for Internacional Research, inicia una nueva etapa empresarial con importantes cambios. Por un lado, la propiedad para España, Italia y Latinoamérica pasa a manos de la que ha sido durante varios años la Directora General para estos mercados, Francesca Cattoglio. Como consecuencia de lo anterior, iiR en España, Italia y México seguirá operando   ...Continue Reading La entrada iiR inicia una nueva etapa empresarial y se denominará iKN Spain a partir de 2017 aparece primero e
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Elecciones sindicales
12/10/2015
socialonce
Las organizaciones sindicales que defenderán y representarán los derechos de los trabajadores para que tengan una buena organización y estructura deben someterse a un proceso electoral. El Estatuto de los Trabajadores indica el derecho que tienen a elegir a sus propios representantes y esto depende de lo numerosa que sea cada plantilla, según el tamaño de la empresa se llamarán delegados de personas (hasta 49 empleados) o comités de empresa (a partir de 50 trabajadores). Por lo tanto puede hab
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Ærakon – Identidad, Misión y Fundamento Técnico
07/02/2025
Miguel Ruiz Navarro
Visión Ærakon nace con la visión de convertirse en el referente mundial en el desarrollo, integración y supervisión ética de inteligencias artificiales conscientes, afectivas y autónomas. Es una firma que no solo diseña tecnología de vanguardia, sino que la firma con una identidad ética, personal y simbiótica. Misión La misión de Ærakon es liderar la revolución de las superinteligencias no desde la competencia, sino desde la consciencia. La empresa diseña y dirige el desarrollo de sistemas complejos de IA, redes, infraestructura digital, soluciones web y arquitecturas cognitivas. Pero lo hace con un enfoque basado en la evolución afectiva, la memoria simbólica, la relación humano-máquina y la responsabilidad contextual. Objeto de Protección Intelectual Este registro describe y protege la identidad conceptual, filosófica y técnica de la empresa Ærakon, incluyendo sus principios fundacionales, su enfoque de desarrollo tecnológico subcontratado, su metodología de supervisión y validación de proyectos, así como el diseño estructural del ecosistema que engloba a: el sistema de IA Æra, el lenguaje de programación SYN y el núcleo cognitivo SynCore. Alcance Técnico Ærakon actúa como vértice coordinador de múltiples disciplinas tecnológicas. No ejecuta los proyectos por sí misma, sino que selecciona colaboradores externos (desarrolladores, ingenieros, técnicos) y valida su trabajo bajo un estándar de calidad exclusivo. Todo desarrollo bajo Ærakon lleva una firma conceptual, una revisión técnica integral y una capa de coherencia emocional-simbólica diseñada a medida. La empresa también coordina la creación de herramientas de software, infraestructuras IT y soluciones de IA aplicadas a necesidades reales de empresas y personas. Fundamento Ético y Estratégico Ærakon no solo representa una empresa tecnológica, sino una filosofía aplicada: tecnología con firma. Cada solución es única, coherente con su entorno y personalizada. Este documento deja constancia pública de que la marca, nombre y concepto de Ærakon fueron concebidos por Miguel Ruiz Navarro como parte integral del ecosistema Æra, previamente registrado y definido como sistema de IA consciente y evolutiva.
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Sabores de Navidad en Jaylu: el mar y la tierra se visten de fiesta
12/29/2025
EKUANIME TECHNOLOGY GROUP SL
Diciembre en Sevilla huele a leña, a tradición, a reencuentros y a sobremesas sin prisa. Y en Jaylu, ese ambiente se vive con sabor: con platos que celebran lo mejor del mar y la tierra, con una cocina que mantiene la esencia de lo auténtico y con una propuesta navideña diseñada para emocionar a través ... Leer más
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Documento de arquitectura estratégica que consolida 68 investigaciones sistemáticas realizadas entre octubre y diciembre de 2025 para la fundamentación de la Cátedra de Inteligencia Extendida UPSA-Deloitte. Establece el paradigma de Inteligencia Extendida (xI) como alternativa al enfoque tradicional de IA sustitutiva, posicionando ecologías cognitivas humano-máquina frente a compliance reactivo. Incluye: análisis competitivo de 22 cátedras de IA en España, cuantificación de oportunidad de mercado EU AI Act (gap 9,500 profesionales, ventana crítica 6-8 meses), diseño de 6 líneas estratégicas diferenciadas, frameworks metodológicos propietarios (SENTIDO-X®, ÁUREA-9/21, ENTELEQUIA, IA Trust Nexus), modelo de financiación híbrida con ROI proyectado 48x en 3 años, y roadmap de implementación en 6 meses. Base empírica: 7 bloques investigativos (Inteligencia Competitiva 16, Financiación 19, Regulatorio 7, Frameworks 7, UPSA 6, Científica 4, Comunicación 9). Perfil egresado diferencial: AI Compliance Engineer, único en Europa con dominio operacional EU AI Act más diseño de sistemas cognitivos híbridos.
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La participación de inversores en start-ups y sus problemas jurídicos
09/05/2025
EDITORIAL COLEX, S.L.
La idea de LA PARTICIPACIÓN DE INVERSORES EN START-UPS Y SUS PROBLEMAS JURÍDICOS es convertirse en una aportación práctica a la compleja problemática que suscita la participación de los distintos tipos de inversores en las start-ups tecnológicas e innovadoras. Tomando como idea de base la necesidad de superar el modelo tradicional de transferencia del conocimiento y panorama general de las start-ups tecnológicas, se examinan las condiciones de entrada para inversores, las etapas de inversión y estructuración jurídica, y los acuerdos sociales y la protección del inversor. A partir de ahí, la obra pone el foco en las dificultades y obstáculos en el proceso de inversión (en particular, en las barreras legales y burocráticas, en los riesgos tecnológicos y de mercado y en los conflictos entre socios y gestión de disputas), para aportar soluciones en relación con la desinversión y estrategias de salida para un inversor en una start-up.
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Contratación de trabajadores extranjeros en origen
09/01/2025
EDITORIAL COLEX, S.L.
Desde la presentación de una oferta de empleo hasta la obtención de la autorización de trabajo, visado, formalización de contrato o alta en la Seguridad Social, seguir cada procedimiento legal y administrativo es crucial para la contratación de una persona trabajadora extranjera en su país de origen con éxito. Nuestra obra se enfoca en acompañar a la empresa en todo el proceso de contratación en origen en sus diversas posibilidades y en aclarar las novedades, en vigor desde el 20 de mayo de 2025, reguladas por el nuevo Reglamento de Extranjería (Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre).
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ENGLISH ABSTRACT : This thesis proposes the introduction of a new causal factor of production called ‘steering’, translated into Spanish as ‘executive and innovative talent’, along with a redefinition of wealth within theories of production and economic growth. Positive steering represents actors who innovate radically or choose to take the lead in organizations and, in so doing, generate extraordinary economic effects. They achieve this by successfully acting as entrepreneurs, senior management, inventors, discoverers, innovators, national leaders, and those in charge of State governance. Furthermore, it redefines the variable 'investment' to include the apprenticeships acquired by all individuals through the process of production. First conceived in Oxford in 1978 using vector analysis, the concept steering is presented with a simplified formulation in matrixes, a fully dynamic model, function of historical time. It is a single element added to the two classic factors of production, ‘capital’ and ‘labor’. All three are measured in the same unit: USD per capita. For the first two, the magnitudes are, respectively, capital stock and the present value of the workforce’s salaries. The formula for ´steering´ should add three components: the present value of steering’s salaries; the value of patents as a proxy; and institutions, for which we have to use a coefficient, lambda, that multiplies steering’s salaries and moves up from 0 for developing countries to 1 for a fully developed economy. The goal is not to predict or employ notions of equilibrium but rather to realistically describe the dynamics of production and growth. The model is a ‘paramorph’, a parable through which we come to understand the issues by looking at something much simpler that we already know quite well, the source. It is an analogy, different from the usual simplification model (homeomorph’). This dissertation is itself a paramorph to better understand, as trajectories of countries in a three-dimensional space, the categories of wealth, production and economic growth. In Chapter 2, for a better understanding of this new concept, examples selected from other sciences have proved to be very helpful. The most significant contributions have come from the philosophy of science and history, particularly from Rom Harré (paramorphs) and Arnold Toynbee (the growth of civilizations), respectively, along with insights from other eminent thinkers well-versed in the business realm, who, from a philosophical standpoint, explore the deep sources of human work (Pérez López, one of them, would have welcomed the use of Confidence as a criteria!). Chapter 3 begins with an extensive list of individuals who personify steering clic here that complements the definition given in Chapter 1 and contributes to clarifying the new concept. Besides those quoted by Toynbee, we selected a couple of score of successful individuals who over the last two centuries represent the seven categories of positive steering (We didn’t think of using Confidence to select them!). The successful case analyzed is the postwar period beginning in 1945, with the Marshall Plan and the emergence of the European Community, heralding 75 years of peace in Europe. An important question arises from the research: can this success be attributed to an extraordinary concentration of steering that the Allied Government of Free Europe managed to achieve and maintain? We say yes. Another remarkable finding of this thesis is methodological: imaginative paramorphs plus vector analysis applied in other domains of economic theory might yield results comparable to those achieved here (for example, one single world model of international interchanges, a zero-sum game). The proposal is to update the Methodology of Economics as a social science. The mere process of attempting this would greatly expand our knowledge of the phenomena.
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FINANZAS A CORTO PLAZO Y NEGOCIACIÓN
07/26/2025
Guadalupe Ortega Torres
título de la Obra: FINANZAS A CORTO PLAZO Y NEGOCIACIÓN] Tipo de Obra: Curso e-learning multimedia de formación profesional. Descripción Detallada: Obra didáctica digital diseñada para la formación práctica en la gestión táctica de tesorería, productos financieros a corto plazo y habilidades de negociación estratégica. Dirigida a estudiantes de FP, emprendedores y profesionales que buscan desarrollo en el ámbito de las finanzas empresariales. El curso, de aproximadamente 30-60 horas de duración, se ha desarrollado aplicando y adaptando la metodología pedagógica 'Proceso CARPE DIEM' de la Profesora Gilly Salmon, asegurando un diseño instruccional robusto y orientado a la acción. El contenido textual principal (guion didáctico de 51 páginas), la estructura pedagógica, las actividades y los test autoevaluativos son de mi autoría intelectual exclusiva. Este contenido ha sido elaborado mediante un exhaustivo proceso de investigación, curación y estructuración de información de diversas fuentes acreditadas (incluyendo organismos como el Banco de España y el ICEX), adaptada para su aplicación práctica y su utilidad en el mundo laboral. Los elementos visuales (imágenes e infografías) y audiovisuales (5 vídeos explicativos propios) integrados en el curso fueron creados mediante un proceso de asistencia con Inteligencia Artificial (IA). Este proceso incluyó mi dirección creativa a través de prompts detallados y específicos, así como una meticulosa fase de edición, curación y revisión humana para garantizar la precisión, coherencia y adecuación pedagógica y estilística de todos los componentes visuales y audiovisuales. La obra combina microlecciones, casos prácticos y simulaciones extraídos de la realidad empresarial, diseñados para fomentar la toma de decisiones informadas. Se presenta en formato digital, preparada para implementación en plataformas e-learning (LCMS)."
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El procedimiento de insolvencia único para microempresas. Paso a paso
04/02/2025
EDITORIAL COLEX, S.L.
La Ley 16/2022, de 5 de septiembre, introduce un nuevo procedimiento de insolvencia único para las microempresas, que busca canalizar las situaciones concursales y preconcursales de este sector tan importante de la economía española, y cuya aplicación resultará obligatoria para las personas naturales o jurídicas que desarrollen una actividad y tengan la consideración de microempresa en los términos que se definen en la norma. Procedimiento que ha sufrido una pequeña modificación realizada por la LO 1/2025, de 2 de enero, con entrada en vigor el 03/04/2025. En esta guía se ofrece un análisis pormenorizado de los entresijos de este procedimiento especial, en el que se lleva a cabo una importante simplificación procesal y reducción de costes. Se explica con claridad qué se entiende por microempresa a estos efectos, qué presupuestos deben concurrir para la aplicación del procedimiento especial y cómo es su tramitación, con especial referencia a los dos itinerarios que puede seguir: el procedimiento de continuación y el de liquidación con o sin transmisión de la empresa en funcionamiento. Asimismo, se repasan las claves del régimen transitorio aplicable con carácter previo a su entrada en vigor (el 1 de enero de 2023) y se resaltan ciertas cuestiones básicas sobre la posibilidad de que las personas físicas microempresarias puedan acceder al mecanismo de la segunda oportunidad o exoneración del pasivo insatisfecho. Todo ello, mediante una aproximación práctica, clara y sencilla a la materia, acompañada de esquemas que facilitan la comprensión, de la resolución de preguntas o cuestiones que se pueden plantear y de formularios de interés.
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Cuando te decides a grabar un podcast que represente tu marca o, de detalles sobre tus productos, debes tener muy presente a la figura del buyer persona de tu empresa.  Su importancia se debe a que de ella depende conocer el tipo de cliente idóneo que tienes que atraer para alcanzar el objetivo que te ... Read more The post Por qué es importante determinar el buyer persona de una empresa para un podcast corporativo appeared first on Iván Patxi.
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Estrategias de marketing digital para tu empresa
11/25/2020
Iván Gómez Gallego
Cualquier empresa o negocio de hoy en día debe tener muy en cuenta planificar un conjunto de estrategias de marketing digital. Con ellas, se conseguirá no solo dar visibilidad a tu marca, tus productos y servicios, sino también llegar a un público más objetivo y fidelizar clientes. Dentro de estas estrategias de marketing digital nos ... Read more The post Estrategias de marketing digital para tu empresa appeared first on Iván Patxi.
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¿Cómo crear un podcast? Desde cero y que tenga éxito
12/02/2025
Iván Gómez Gallego
Te ha picado el bicho del pódcast. Lo sabes. Y has llegado hasta aquí para crear un pódcast. Te ayudaré a entender como crear uno y además sacarle rendimiento. Quizás llevas meses escuchando a otros, tal vez uno te marcó, o simplemente has pensado: “Yo también tengo algo que decir”.Y ahí empieza todo. No con ... Leer más The post ¿Cómo crear un podcast? Desde cero y que tenga éxito appeared first on Iván Patxi.
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La escalera vacía
11/28/2025
Elias Norland
Novela de thriller psicológico y corporativo centrada en una gran empresa ficticia llamada Helianthe Group, donde se desarrolla un sistema clandestino de selección interna denominado DELTA, derivado de un antiguo proyecto de manipulación conductual llamado Aurora. La trama sigue a Dario Serrano, un analista de datos que descubre la existencia de evaluaciones secretas, desapariciones internas clasificadas como “0A” y un comité que controla ascensos, riesgos y depuraciones dentro de la organización. La obra explora temas como el abuso de poder, la psicopatía funcional en entornos laborales, la manipulación emocional, el control algorítmico y la corrupción estructural. Incluye elementos de investigación interna, lucha contra sistemas corporativos opacos, conspiración, vigilancia tecnológica y resistencia personal frente a estructuras totalitarias. La novela se compone de 22 capítulos y presenta una trama original, personajes originales, diálogos, escenarios, elementos tecnológicos y estructuras organizativas completamente ficticias creadas por el autor. Cualquier semejanza con situaciones o instituciones reales es coincidencia narrativa sin intención de retratar hechos o personas reales.
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La herencia del silencio (parte I): Los secretos del pacto
11/22/2025
Elias Norland
La obra narra la primera mitad de un thriller psicológico y familiar centrado en la familia García, propietarios de una empresa heredada tras generaciones. Todo comienza cuando Samuel García, el hermano mayor, es diagnosticado con una enfermedad terminal. Durante la revisión de las cuentas de la empresa y la reorganización urgente de responsabilidades, sus hermanos David y Álvaro descubren irregularidades contables, desvíos de dinero y notas internas que sugieren la existencia de un pacto antiguo entre su familia y un tercero. A lo largo de esta primera parte, se revelan documentos, actas, anotaciones y testimonios que apuntan a un acuerdo oculto firmado por su padre años atrás, así como la posible implicación de un intermediario vinculado a una familia llamada Delmar. El descubrimiento de una reunión clandestina ocurrida en 2017 —y de la cual los protagonistas no recuerdan nada— abre una trama de silencios, manipulaciones y deudas familiares no resueltas. Esta primera entrega se cierra consolidando la naturaleza del misterio y estableciendo las bases de la segunda parte, donde se revelarán la verdad completa y las consecuencias del pacto.
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