Es una plataforma tecnológica de ofertas y demandas de trabajo especializada en la selección de personas por sus capacidades (tipos de inteligencias múltiples, tipos de habilidades intrapersonales e interpersonales, etc) y no centrada en las carencias de las personas a nivel laboral como pueden ser los parámetros curriculares, la edad, el género, o la diversidad cultural.
Es un instrumento de gestión de mercado centrado en el Talento como materia prima de las sociedades basadas en las Innovación como elemento dinamizador clave de las economías modernas del siglo XXI.
Es una herramienta de trabajo social adecuada a la 4rta Era de la Revolución Industrial.
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