Artículo escrito en septiembre de 2021 y publicado en la Red Global de Mentores.

Compartimos nuestros apuntes de Agile Retrospectives: Making Good Teams Great, un libro ligero y muy práctico en el que se explica cómo estructurar y diseñar reuniones retrospectivas. Las retrospectivas se añadieron al marco scrum estándar […] The post Apuntes: Agile Retrospectives appeared first on Blog.

El Club de Miss Gatsby es un espacio para hablar de arte, cultura y dar voz a creadores/as, espacios y proyectos culturales.

Elaboración de contenido didáctico de la UF1944: Determinación y Comunicación del Sistema de Gestión Ambiental perteneciente al módulo formativo MF1973_3 Gestión Ambiental que corresponde al Certificado de Profesionalidad de Gestión Ambiental (SEAG0211)

Elaboración de Contenido didáctico de la UF1941: elaboración de Inventarios de Focos Contaminantes (90 horas) pertenecientes al Módulo formativo MF1972_3: Aspectos ambientales de la Organización correspondientes al Certificado de Profesionalidad de Gestión Ambiental (SEAG0211)

Elaboración de Contenido Didáctico perteneciente al Certificado de Profesionalidad de Gestión Ambiental de Nivel III correspondiente al módulo formativo MF1971_3: Normativa y Política Interna de Gestión Ambiental de la Organización (50 horas)

Tiro: con la leyenda, Moneda conmemorativa de HYPE/HYPE2.0 - Sergio Gómez-Tagle 1 de febrero • 5 de octubre de 2021. Al centro ilustración del retrato de Sergio Gómez-Tagle y elementos decorativos de fondo. Con firma y sello de la autora. Retiro: Leyenda repetida 8 veces de HYPECOIN con una H grande al centro y elementos decorativos de fondo, y sello de la autora.

El logo de RZN Productions se compone de : - Borde hexagonal - Dentro del borde hexagonal hay diez lineas verticales de diferente tamaño, cinco en la parte izquierda en orden ascendente, siendo la cuarta linea la mas grande, emulando una flecha hacia la izquierda y otras cinco en la parte derecha en orden descendente, siendo la segunda la mas grande, emulando una flecha hacia la derecha, en el centro del logo separando ambas flechas se encuentra las letras RZN en vertical. -Fuera del logo se encuentra RZN en mayusculas y en negrita y debajo de este Productions en menor tamaño.

Después de más de veinte años formando comerciales, tengo que reconocer, no sin un cierto regocijo, que en un aspecto de mi tarea he fracasado estrepitosamente, más bien diría que he fracasado absolutamente... No he sido capaz de enseñar ese talento, esa aura, ese “charme” que tiene una persona y que hace que desde el primer momento que se sienta enfrente de ti, estés dispuesto a escucharla y quizás, sólo quizás, echar mano a tu bolsillo dispuesto a comprar lo que te venga a ofrecer. En cambio, sí puedo decir, con enorme satisfacción, que he tenido el privilegio de poder ayudar a formarse, crecer y mejorar a muchas personas con un gran talento y que, gracias a su esfuerzo y capacidad de mejora, hoy desarrollan una labor comercial o empresarial excelente. El mérito, por supuesto es de ellos, que tienen ese talento y lo desarrollan día a día. No encontrará el lector recetas mágicas o fórmulas magistrales para vender, sólo conocimientos y experiencia probada (como diría un buen amigo mío). Espero que con ellas le pueda ayudar a ser un mejor “Fabricante de Ventas”

Sinopsis: Sofía es una niña que, cuando se enfada, siente una bola ardiente en su interior, como si una hoguera tomara el control. Aunque a ella no le agrada es algo que no consigue gestionar, así que decide hablar con “su bola”, que es la rabia, a ver si consigue hallar una solución. En esta conversación La Rabia le explica que vive en ella para ayudarla a luchar contra las injusticas, para hacer que no se conforme, que luche por lo que cree. Y aunque Sofía considera que este es un buen motivo, no le gustan los modos, ¿acaso es necesario perder el control cada vez? Rabia le explica que hay métodos para apaliar esa ira, como respirar despacio y contar hasta tres. De esta forma Sofía puede aprovechar los beneficios de la rabia pero sin comportarse como no desea. A través de una cantinela la niña va practicando la respiración pausada y, poco a poco, aprende el procedimiento para poder controlar la rabia.

Este documento es un informe elaborado por El Centro de Desarrollo del Liderazgo “CDL” (División de BCIGroup), que contiene información exhaustiva sobre las tendencias futuras en el campo de la gestión del talento humano, claves y consejos útiles para la implementación de programas de desarrollo de líderes dentro de la organización.

Software de gestión empresarial para dar servicio a los distintos agentes del sector del entretenimiento presencial. Herramienta modular con encaje en todo el ecosistema diseñada para la consecución de los diferentes datos, sus relaciones y su tratamiento para la mejora de la gestión en los distintos niveles del sector a través de la creación de BIG DATA y tratamiento a través de IA

IsoLogo de marca profesional de la Psicóloga Julia Achilli, centro de psicoterapia y EMDR. IsoLogo de marca profesional Neuropeack+, psicología del deporte, neurofeedback y biofeedback.

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Una adecuada combinación de métodos en la selección de personal puede aportar una valor significativo a la toma de decisiones derivada de la evaluación de los candidatos. Y es que cualquier decisión sobre la idoneidad para el puesto de un candidato ha de basarse en la aplicación de instrumentos que hayan demostrado que poseen validez. […] El Artículo Combinación de Métodos en Selección de Personal se publicó primero en por Aiteco Consultores.

Software de gestión de partes de trabajo. Los administrativos cuentan con un panel de control para planificar las tareas de los operarios, consultar su jornada laboral y los trabajos realizados a clientes. Se pueden descargar los trabajos finalizados a clientes, con el detalle de tiempo y materiales utilizados, para integrarlos en el programa de facturación o contabilidad. Los operarios cuentan con una app móvil que les muestra los trabajos pendientes, su calendario laboral y les permite introducir las horas realizadas en cada trabajo, así como los materiales utilizados.

La presente Guía está elaborada para proporcionar lineamientos precisos y dar cumplimiento a la Norma ISO 14001:2015, en su Requisito 8.2, Preparación y Respuesta ante Emergencias. Unas de las principales razones por las que las organizaciones implementan un Sistema de Gestión Ambiental, es controlar los riesgos ambientales asociados con sus actividades. La identificación del aspecto ambiental facilita la gestión, evaluación de riesgos, y la preparación ante emergencias.

Infografía que describe las 6 competencias integrales en materia de gestión de la información en la sociedad del conocimiento

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