Existe una técnica de programación neurolingüística conocida como el nombre de modelado. Básicamente se trata de analizar las estrategias de comportamiento de personas que obtienen resultados para posteriormente reproducirlas y por tanto obtener resultados similares. Pues bien, parte de la investigación previa que realizó David Allen para el desarrollo de GTD, fue analizar cuáles eran(...) Esta entrada Hábitos productivos: ¿Qué son realmente los hábitos? has sido publicada por Antonio José Masi

Uno de los grandes retos que plantea GTD, es el de evolucionar desde una forma de pensamiento vertical sobre la forma de ejecutar los proyectos a una forma totalmente transversal de ejecutarlos. El pensamiento de ejecución vertical supone que no cambias de proyecto hasta que no finalizas el anterior. Esta forma de actuar en el(...) Esta entrada Proyectos: Aumentando la eficacia con las plantillas has sido publicada por Antonio José Masiá

El concepto de proyecto en GTD suele generar mucho ruido, a pensar de que su signifcado es mucho más simple de lo que normalmente suele entenderse de forma habitual. La palabra proyecto suele llevarnos normalmente a pensar en algo complejo que requiere mucho trabajo y tiempo. Lo que habitualmente solemos entener por proyecto, en GTD(...) Esta entrada Proyectos: Planificar es trabajar has sido publicada por Antonio José Masiá

Sin duda alguna, la conversación es la mayor herramienta de cambio que existe. Conversar hace que los pensamientos entren en un proceso de vibración que básicamente se traduce en energía, y la energía es transformación, es cambio. Desde el último encuentro que mantuvimos en septiembre de 2014, en OPTIMA LAB no hemos parado de conversar, lo(...) Esta entrada II Jornadas OPTIMA LAB: Una experiencia productiva expandida has sido publicada por Antonio José Masiá

En el trabajo del conocimiento la productividad significa flexibilidad. Y no hay nada que nos aleje más de la flexibilidad que el encorsetamiento que supone el uso de fechas de forma indiscriminada. Las fechas limitan nuestros movimientos y esto impacta de lleno en la línea de flotación de la eficacia y de la eficiencia. Cuando(...) Esta entrada En GTD los proyectos no tienen fecha has sido publicada por Antonio José Masiá

Hace unos años descubrí por casualidad cuál era la causa fundamental de mi escaso progreso como persona. Padecía el conocido síndrome de parálisis por análisis, vamos, lo que suele conocerse como ‘estar siempre mareando a la perdiz’. Descubrir GTD fue revelador, dado que de forma clara y sencilla me permitía separar el pensar del hacer.(...) Esta entrada Proyectos: ¿Cómo lo vas a hacer? has sido publicada por Antonio José Masiá

Si analizamos tranquilamente lo que hemos hecho hasta ahora siguiendo las tres primeras fases del proceso de planificación natural, aprovechando el mejor planificador que existe en la naturaleza que es nuestro propio cerebro, ha sido definir en primer lugar cuál es el resultado que deseamos alcanzar y para qué queremos alcanzarlo, es decir, hemos definido(...) Esta entrada Proyectos: ¿Qué vamos a hacer para conseguirlo? has sido publicada por Antonio José Masiá

Si estás planificando un proyecto es porque seguramente no conoces o bien la totalidad o parte de los pasos que has de dar para conseguir el resultado que persigues. Probablemente te encuentres ante un proyecto no evidente. En la última entrada de esta serie dedicada a profundizar el mundo de los proyectos en GTD os(...) Esta entrada Proyectos: Clarificando el resultado has sido publicada por Antonio José Masiá

Tengo que confesar que cuando escuché por primera vez la frase que da título a este post de mano del maestro José Miguel Bolívar, mi sistema entérico se activó de inmediato como cuando me regalaron el primer ordenador. No se porqué pero me dije a mi mismo “esto es tiene que ser increíble” y durante estos últimos(...) Esta entrada OPTIMA LAB: Solapamientos fértiles de interés has sido publicada por Antonio José Masiá

Entre las aptitudes más buscadas en los jóvenes candidatos a un puesto de trabajo están la del compromiso con su labor, tener conocimiento del área y estar capacitado en la misma. Sin embargo, los reclutadores no pueden esperar que estas dos aptitudes ya las traigan los candidatos, ya que van estrechamente ligadas a la identidad […]

Las redes sociales cada vez cuentan con más usuarios y son el medio inmediato por el que la información circula, el poder de penetración de estas redes toma fuerza cada día gracias a las aplicaciones y a los medios tecnológicos que se nos presentan cada vez más sofisticados y con una capacidad aumentada. Es por…

Las personas nacidas a partir de los 80’s están tomando por asalto los diversos ámbitos de la sociedad en la que nos movemos, las generaciones se van marcando por el incansable reloj biológico y su marcha es imparable, es una carrera contra el tiempo. Los llamados millennials tendrán una preponderancia avasallante en unos cuantos años…

Bienvenidos a este blog que pienso convertir en espacio para verter mis personales puntos de vista con respecto a diversos ámbitos que antes que pertenecer a un rubro, pertenecen a la vida misma, lo que vemos todos los días, aquello por lo que nos enojamos, eso que nos molesta o que nos frustra. Quiero que sea…

Como experiencia personal he de decir que, como muchas personas, siempre estoy en búsqueda de nuevas y mejores oportunidades de desarrollo profesional, desde que comencé a tocar puertas para hacerme de un lugar en el campo laboral, he asistido a varios procesos de selección para conseguir un trabajo que cumpla con mis expectativas, que me…

El pasado martes 10 de junio tuve la oportunidad de asistir a la única presentación de Hugh Laurie y la Copper Botton Band en la Ciudad de México, la cual tuvo lugar en el Auditorio Nacional. Fueron 2 horas con 20 minutos de concierto corrido, durante las cuales las voces de Jean McClain, Gaby Moreno…

Actualmente México experimenta un fenómeno contradictorio que enfrenta la oferta laboral disponible y la demanda de talento. Por un lado, las empresas buscan al personal ideal, a aquellas personas que cumplan con las habilidades, conocimientos y experiencia necesaria para cubrir sus puestos y, por otro lado, las personas que solicitan los puestos buscan un buen…

Los observo, los oigo y los leo cada día. Personajes, héroes de segunda fila, trápalas, trileros que esconden la pelotita. Vendedores de humo. Ocurre que, al amparo de estos malditos tiempos de recesión económica tras años de despilfarro y dinero fácil, han ido aflorando y afloran una serie de individuos que se anuncian con la […] La entrada Vendedores de humo aparece primero en rafaelferrer.es.

Hacía meses que apenas publicaba nada, y no se me ocurre mejor ocasión para retomar mis aportaciones que realizar un homenaje a las 192 víctimas del atentado del 11 de marzo de 2.004 en Madrid, cuando se cumplen ahora diez años del triste suceso. El ser humano es capaz de lo mejor y de lo […] La entrada Vulnerables aparece primero en rafaelferrer.es.

Ante la gran velocidad a la que se producen los cambios en nuestra actualidad y la gran sobrecarga de información a la que estamos sometidos, cada vez es más complejo encontrar algo realmente auténtico y genuino que respete la esencia desde su origen. Las interpretaciones pueden resultar interesantes cuando se trata de algo complejo y(...) Esta entrada GTD Lab: Comprometidos con lo genuino has sido publicada por Antonio José Masiá

Una de las dificultades que suelen tener las personas que se acercan a GTD y que he podido detectar directamente en mis talleres, es la correcta identificación de los proyectos. Cuando un resultado no esta bien identificado sigue dando vueltas en nuestra cabeza y continúa perturbando nuestro pensamiento. La identificación correcta de un proyecto implica hacer(...) Esta entrada Proyectos: Avanzando hacia los resultados has sido publicada por Antonio José Masiá