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La gestión de una flota es la utilización de un conjunto de vehículos con el objetivo de prestar un servicio a un tercero o realizar una actividad en una organización, de la forma más eficiente y eficaz cumpliendo con un determinado nivel de servicio y coste. La gestión de una flota de vehículos es un aspecto clave para el desarrollo de la estrategia general de una organización y por lo tanto ha de ser diseñada e implementada a partir de las directrices de la misma y las características y objetivos de la organización. Para unas organizaciones la gestión de su flota de vehículos es la principal actividad de su cadena de valor y supone su mayor activo para prestar un servicio. Este es el caso de compañías de transporte de viajeros y mercancías por carretera, alquiler de vehículos, empresas de renting, taxis, mensajería, paquetería o los servicios de limpieza viaria y recogida de basuras prestados por los ayuntamientos. Para otro tipo de organizaciones es una actividad soporte de su actividad principal o una forma de gratificar a sus directivos suministrándoles un vehículo para su uso particular. Este es el caso de compañías con comerciales (farmacéuticas, tecnológicas etc.), aeropuertos, supermercados u organizaciones no gubernamentales. Existen tres tipos de categorías de flotas de vehículos y que son las siguientes; las que realizan rutas planificadas; las que tienen una demanda aleatoria de los vehículos; y las que tienen asignado un vehículo a un conductor/usuario o a una actividad a realizar de forma permanente. Cada tipo de categoría de flota tiene una operativa y características diferentes, así mismo existen multitud de variables y factores involucrados en la gestión de una flota de vehículos, haciendo que cada flota de vehículos sea única y diferente y se llegue a la mejor solución factible para la gestión de la misma. El objetivo del presente documento es proponer una metodología y suministrar una visión global para la gestión de cualquier flota de vehículos a través de sus factores clave y de todas las actividades involucradas en la misma mostradas en el gráfico 1. Gráfico 1: Actividades de la gestión de una flota de vehículos. Fuente propia Hay cinco actividades principales en la gestión de una flota de vehículos y son: la primera es el diseño y la implantación de la política la cual debe contener las directrices de la gestión de la flota de vehículos, la segunda actividad es calcular el número óptimo y las capacidades de los vehículos y las rutas si la hubiera, la tercera actividad es la elección del tipo, las marcas y el equipamiento y la forma de adquisición de los vehículos, la cuarta actividad es la operación de los vehículos como la gestión del mantenimiento, los accidentes de tráfico etc. y la quinta actividad es el diseño de la política de retirada de los vehículos y su canal de venta. Estas cincos actividades tienen tres actividades soporte como son: El control y seguimiento para conocer el estado, donde están y quien utiliza los vehículos; el cuadro de mando análisis de mando y reporte, debido a que durante las actividades de adquisición, operación y retirada se genera información relevante que debe ser analizada para la toma de decisiones y conocer el estado y evolución de la gestión de la flota; y los servicios auxiliares que han de realizarse para cumplir principalmente con la legalidad vigente en el país donde opera la flota como la gestión de las multas, la inspección técnica de los vehículos, los accidentes etc. Además de las actividades mencionadas, la gestión de la flota esta compuesta por los procesos, la estructura organizativa, el personal, las instalaciones y el software y hardware necesario. El presente documento es una introducción a la gestión de flotas de vehículos, por lo que cada actividad descrita, se puede desarrollar y extender con más profundidad, así mismo cada flota de vehículos es única y diferente y por lo tanto la metodología propuesta en este documento hay que adaptarla a las características, operativa y objetivos de cada flota. Las actividades de mayor valor añadido en la gestión de una flota de vehículos son: el diseño de la política de la gestión de la flota de vehículos, el cálculo óptimo del tamaño de la flota de vehículos, la operación de los vehículos y el cuadro de mando y análisis de datos, y por lo tanto estas actividades están más desarrolladas que el resto de las actividades en este documento. En los siguientes capítulos se explicará en detalle cada una de las actividades del gráfico 1 y los principales aspectos clave para la gestión de una flota de vehículos de una forma apropiada.
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La gestión de una flota es la utilización de un conjunto de vehículos con el objetivo de prestar un servicio a un tercero o realizar una actividad en una organización, de la forma más eficiente y eficaz cumpliendo con un determinado nivel de servicio y coste. La gestión de una flota de vehículos es un aspecto clave para el desarrollo de la estrategia general de una organización y por lo tanto ha de ser diseñada e implementada a partir de las directrices de la misma y las características y objetivos de la organización. Para unas organizaciones la gestión de su flota de vehículos es la principal actividad de su cadena de valor y supone su mayor activo para prestar un servicio. Este es el caso de compañías de transporte de viajeros y mercancías por carretera, alquiler de vehículos, empresas de renting, taxis, mensajería, paquetería o los servicios de limpieza viaria y recogida de basuras prestados por los ayuntamientos. Para otro tipo de organizaciones es una actividad soporte de su actividad principal o una forma de gratificar a sus directivos suministrándoles un vehículo para su uso particular. Este es el caso de compañías con comerciales (farmacéuticas, tecnológicas etc.), aeropuertos, supermercados u organizaciones no gubernamentales. Existen tres tipos de categorías de flotas de vehículos y que son las siguientes; las que realizan rutas planificadas; las que tienen una demanda aleatoria de los vehículos; y las que tienen asignado un vehículo a un conductor/usuario o a una actividad a realizar de forma permanente. Cada tipo de categoría de flota tiene una operativa y características diferentes, así mismo existen multitud de variables y factores involucrados en la gestión de una flota de vehículos, haciendo que cada flota de vehículos sea única y diferente y se llegue a la mejor solución factible para la gestión de la misma. El objetivo del presente documento es proponer una metodología y suministrar una visión global para la gestión de cualquier flota de vehículos a través de sus factores clave y de todas las actividades involucradas en la misma mostradas en el gráfico 1. Gráfico 1: Actividades de la gestión de una flota de vehículos. Fuente propia Hay cinco actividades principales en la gestión de una flota de vehículos y son: la primera es el diseño y la implantación de la política la cual debe contener las directrices de la gestión de la flota de vehículos, la segunda actividad es calcular el número óptimo y las capacidades de los vehículos y las rutas si la hubiera, la tercera actividad es la elección del tipo, las marcas y el equipamiento y la forma de adquisición de los vehículos, la cuarta actividad es la operación de los vehículos como la gestión del mantenimiento, los accidentes de tráfico etc. y la quinta actividad es el diseño de la política de retirada de los vehículos y su canal de venta. Estas cincos actividades tienen tres actividades soporte como son: El control y seguimiento para conocer el estado, donde están y quien utiliza los vehículos; el cuadro de mando análisis de mando y reporte, debido a que durante las actividades de adquisición, operación y retirada se genera información relevante que debe ser analizada para la toma de decisiones y conocer el estado y evolución de la gestión de la flota; y los servicios auxiliares que han de realizarse para cumplir principalmente con la legalidad vigente en el país donde opera la flota como la gestión de las multas, la inspección técnica de los vehículos, los accidentes etc. Además de las actividades mencionadas, la gestión de la flota esta compuesta por los procesos, la estructura organizativa, el personal, las instalaciones y el software y hardware necesario. El presente documento es una introducción a la gestión de flotas de vehículos, por lo que cada actividad descrita, se puede desarrollar y extender con más profundidad, así mismo cada flota de vehículos es única y diferente y por lo tanto la metodología propuesta en este documento hay que adaptarla a las características, operativa y objetivos de cada flota. Las actividades de mayor valor añadido en la gestión de una flota de vehículos son: el diseño de la política de la gestión de la flota de vehículos, el cálculo óptimo del tamaño de la flota de vehículos, la operación de los vehículos y el cuadro de mando y análisis de datos, y por lo tanto estas actividades están más desarrolladas que el resto de las actividades en este documento. En los siguientes capítulos se explicará en detalle cada una de las actividades del gráfico 1 y los principales aspectos clave para la gestión de una flota de vehículos de una forma apropiada.
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Propuesta Creativa de Campaña corporativa, en 5 fases, con componente gráfica, y de contenido, incluyendo propuesta de claim.
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vegetables
01/21/2016
Gestión de productos y compras a proveedoes
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3DOMES© System es un innovador sistema de organización cuyo fin es permitir el crecimiento orgánico de un proyecto, empresa u organización, desde cero, y su gestión sostenida mediante 3 subsistemas que interactúan a distintos niveles.
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Gestor Academia
01/15/2016
Programa Windows para llevar toda la gestión de alumnos, clases y facturas asociadas a un negocio como una academia de clases particulares, aunque es posible adaptarlo a otros negocios que requieran clientes y facturas asociadas.
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Gestión de los bienes gananciales por uno solo de los cónyuges
01/01/2016
SOCIALONCE MARKETING&INTERNET S.L.
Las facultades de gestión del patrimonio ganancial pueden concentrarse en uno solo de los cónyuges. En este sentido, el Código Civil dispone que la administración y disposición de los bienes de la sociedad de gananciales se transferirá por ministerio de la ley al cónyuge que sea tutor o representante legal de su consorte. Por otra parte, los Tribunales podrán conferir la administración a uno sólo de los cónyuges cuando el otro se encontrare en imposibilidad de prestar consentimiento o hubiere a
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Divorcio Exprés Básico
12/21/2015
socialonce
¿Cuándo podemos hablar de divorcio express básico? En aquellos supuestos en los que no existen hijos ni bienes, encontrándonos en tal caso ante el supuesto ideal a la hora de poder gestionar el divorcio a través de Internet. Se estará preguntando: ¿cuánto nos va a costar? 120€ a cada cónyuge. Y en el Convenio Regulador, ¿qué deberá constar? La voluntad que tienen ambos cónyuges de divorciarse, procediendo así a la disolución y posterior liquidación del régimen económico matrimonial.
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A menudo me encuentro con personas que tienen la imperiosa necesidad de aprender sobre gestión del tiempo. Buscando la definición de la palabra gestión, el diccionario me devuelve la siguientes acepciones: Llevar adelante una iniciativa o un proyecto. Ocuparse de la administración, organización y funcionamiento […] La entrada La gestión el tiempo va en contra de la naturaleza humana aparece primero en Experiencia Productiva. Efectividad personal y organizativa.
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Red Internacional de ISO Expertos
09/22/2015
Red Internacional de ISO Expertos e ISO Expertos son marcas registradas por Beatriz Viloria, Jesús Araque y Keyla Soteldo. Ninguna de sus partes pueden ser reproducidas, distribuidas o transmitidas en cualquier forma o por cualquier medio, incluyendo fotocopia, grabación, o de otro método electrónico o mecánico, sin el permiso previo y por escrito del autor, excepto en el caso de breves citas insertado en revisiones críticas y otros usos no comerciales permitidos por la ley de derechos de autor. Para las solicitudes de permisos, escriba coordinacion@rediie.com, con la referencia "Atención: Permisos de Uso de la Marca".
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Estamos en la era de los anglicismos, pero dejémoslo claro: una checklist es lo que de toda la vida hemos llamado una lista, sólo que puedes marcar el tick cuando esté finalizado lo que sea que hayas puesto. Pero claro, realmente, ¿cómo usar correctamente una checklist? Pues para eso estoy yo aquí, para enseñarte, que para algo he estudiado: Una lista de estas características puede usarse de mil maneras, pero yo, personalmente, recomiendo usarlas para dos cosas:  a) Tareas específicas: como li
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Estilos de organización: Funcional
08/01/2015
En un post anterior hemos hablado acerca de la importancia de los estilos de organización y cómo encontrar el tuyo. En los próximos posts profundizaremos en cada estilo poniendo ejemplos prácticos que puedan ayudarte a organizarte. En este post vamos a hablar del estilo funcional. Como comentábamos antes, las personas que forman parte de este grupo suelen ser muy prácticas y anteponen la eficiencia a la estética y son rápidos en la toma de decisiones. ESTILO DE ORGANIZACIÓN: FUNCIONAL Vamos a
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Estilo de organización: Perfeccionista
08/01/2015
En  un post anterior hemos hablado acerca de la importancia de los estilos de organización y cómo encontrar el tuyo. En los próximos posts profundizaremos en cada estilo poniendo ejemplos prácticos que puedan ayudarte a organizarte. En este post vamos a hablar del  estilo perfeccionista. Como comentábamos antes, las personas que forman parte de este grupo persiguen constantemente la perfección y la estética. Veamos más a fondo. ESTILO DE ORGANIZACIÓN: PERFECCIONISTA Vamos a ver cómo aplicar s
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Estilo de organización: creativo/a
08/01/2015
En  un post anterior hemos hablado acerca de la importancia de los estilos de organización y cómo encontrar el tuyo. En los próximos posts profundizaremos en cada estilo poniendo ejemplos prácticos que puedan ayudarte a organizarte. En este post vamos a hablar del  estilo creativo. Como comentábamos antes, las personas que forman parte de este grupo suelen tener problemas de organización. Veamos más a fondo. ESTILO DE ORGANIZACIÓN: CREATIVO/A Vamos a ver cómo aplicar sistemas de organización
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Libro necesario para el desarrollo del módulo profesional de Operaciones Administrativas de Recursos Humanos, del ciclo de grado medio de Gestión Administrativa. En él se encuentra todo el material necesario que el autor ha considerado indispensable, junto a las directrices del BOJA que regula dicho módulo profesional.
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Más productividad con estos 5 tips
07/20/2015
En pocas palabras, ser más productivo/a consiste en ser capaz de desarrollar una o varias actividades de un modo mejor y en menos tiempo. Así que, ¿qué tal si te doy unos tips que te ayuden en ésto? 1 ~ PLANIFÍCATEAntes de ponerte en marcha, haz una lista de tareas que te ayude a dividir una tarea más amplia en subtareas más pequeñas. Se hará mucho más sencillo y  sabremos sobre lo que trabajamos. Puedes descargar la checklist que publiqué el otro día para verlo claramente, poder marcar lo que
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Las 5 técnicas para aliviar el estrés
07/20/2015
Vivimos estresados y  pendientes de todo aquello que llamamos problemas. Pero hoy te traigo estas 5 técnicas que te ayudarán a ver las cosas desde otra perspectiva. Vamos! 1. ENTIÉNDELO.   No sé si lo sabes, pero la manera en la que afrontamos las ciscunstancias marcan totalmente el impacto emocional que tendrá en nosotros. Tendemos a clasificar todo lo que nos pasa en positivo o negativo y ésto determina claramente cómo reaccionaremos ante diversas situaciones.  Seguro que has oído la frase: "
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Calendario mensual - Descargable
07/20/2015
Hola! ¿Qué tal ha ido la semana? Yo no he parado. No te haces a la idea de cuántas cosas estoy preparando para el blog. ¡Te va a encantar! Hace un par de semanas subí un post en el que podías descargar un fondo de escritorio para mantener tus archivos en orden y ahora he pensado que una buena idea era publicar mensualmente un fondo de escritorio con calendario incluido con el que no perdieras el control de lo que tienes en el escritorio y encima fuera estético. A partir de ahora el primer día
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02/02/2015
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