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El preaviso es algo a tener muy en cuenta por el bien de tu bolsillo, tanto si eres quien decide irse antes de la fecha de fin de contrato pactada, como si es la empresa la que decide no querer continuar con la relación laboral. Aunque también es imprescindible saber en qué casos no existe esta obligación.
Por eso, te voy a contar cuando tiene la empresa la obligación de dártelo y cuando debes de ser tú quien lo dé. Porque en ambos casos, es algo que puede afectar directamente a tu finiquito. E incluso, en situaciones muy particulares la empresa podría llegar a reclamar daños y perjuicios.
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Mar 10, 2025, 1:44 PM
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El preaviso es algo a tener muy en cuenta por el bien de tu bolsillo, tanto si eres quien decide irse antes de la fecha de fin de contrato pactada, como si es la empresa la que decide no querer continuar con la relación laboral. Aunque también es imprescindible saber en qué casos no existe esta obligación.
Por eso, te voy a contar cuando tiene la empresa la obligación de dártelo y cuando debes de ser tú quien lo dé. Porque en ambos casos, es algo que puede afectar directamente a tu finiquito. E incluso, en situaciones muy particulares la empresa podría llegar a reclamar daños y perjuicios.
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Title El preaviso de 15 días ¿es obligatorio?
El preaviso es algo a tener muy en cuenta por el bien de tu bolsillo, tanto si eres quien decide irse antes de la fecha de fin de contrato pactada, como si es la empresa la que decide no querer continuar con la relación laboral. Aunque también es imprescindible saber en qué casos no existe esta obligación.
Por eso, te voy a contar cuando tiene la empresa la obligación de dártelo y cuando debes de ser tú quien lo dé. Porque en ambos casos, es algo que puede afectar directamente a tu finiquito. E incluso, en situaciones muy particulares la empresa podría llegar a reclamar daños y perjuicios.
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Tags el preaviso
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Identifier 2503101072498
Entry date Mar 10, 2025, 1:44 PM UTC
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Author 100.00 %. Holder M. Ángeles Sarrías Lorente. Date Mar 10, 2025.
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Version of: 1908101662327 - El preaviso de 15 días ¿es obligatorio?
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