About the work
Para impulsar el cambio de cultura en una organización se necesitan, como mínimo, cuatro ingredientes básicos: influencia para proponérselo, querer hacerlo, paciencia y un punto de apoyo que sirva de palanca para el cambio. Así …
The post Palancas para el cambio: un ejemplo appeared first on IG | In-formación.
Print work information
Work information
Title Palancas para el cambio: un ejemplo
Para impulsar el cambio de cultura en una organización se necesitan, como mínimo, cuatro ingredientes básicos: influencia para proponérselo, querer hacerlo, paciencia y un punto de apoyo que sirva de palanca para el cambio. Así …
The post Palancas para el cambio: un ejemplo appeared first on IG | In-formación.
Work type Article
Tags innovacion, consultoria, informacion, audiovisual, conocimiento, audiovisual, cultura, estrategia, iago gonzalez, [cumclavis], estrategia, procesos, galicia, innovacion, coruña, consultoria, autogestión, coruña, momento zero, isabel iglesias
-------------------------
Registry info in Safe Creative
Identifier 2111309939118
Entry date Nov 30, 2021, 9:20 PM UTC
License All rights reserved
-------------------------
Copyright registered declarations
Author. Holder Isabel Iglesias Oviedo. Date Nov 30, 2021.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2111309939118-palancas-para-el-cambio-un-ejemplo
/
Registration: 2111309939118
