Anexo al documento breve esquema del articulo Papel del Consejo de Administración en la "Cuestion de Empresa y Derechos Humanos"en el entorno de la Union Europea .Una refelexion con los protagonistas
08/04/2020
2008044940984

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amplia las cuestiones qei serviran de giuion en l aentrevistas para cumpliar los 3 objetivos de la investigación.

Objetivo 1
Definir la situación de partida en relación con la actuación de los Consejos de Administración en materia de Derechos Humanos, en concreto:
i. La situación por País / Sector.
ii. El tipo de conocimiento y grado de Implicación- acción, sobre esta cuestión de los consejeros.
iii. El modo, como el Consejo de Administración aborda la gestión y el reporte en la actualidad de los Derechos Humanos.

Objetivo 2
Evaluar el impacto, en opinión de los miembros del Consejo de Administración, que los recientes cambios legislativos (hard y soft law) van a tener en cuanto a la función del Consejo y el funcionamiento del mismo en relación con los Derechos Humanos en la empresa.

Objetivo 3
Reflexionar:
i. Sobre las dificultades con las que este órgano de gobierno se va a encontrar, para impulsar medidas y controlar los riesgos relativos a los Derechos Humanos en la empresa en el nuevo entorno.
ii. Sobre la adecuada puesta en marcha y desarrollo de los elementos necesarios para capacitar al mismo ante los nuevos requerimientos.

Literary: Other
doctorado
derechos humanos y empresas
principios rectores sobre empresas y derechos hum
unión europea rsc
estudios
begoña sánchez ramos
responsabilidad social
consejo de administración

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Title Anexo al documento breve esquema del articulo Papel del Consejo de Administración en la "Cuestion de Empresa y Derechos Humanos"en el entorno de la Union Europea .Una refelexion con los protagonistas
amplia las cuestiones qei serviran de giuion en l aentrevistas para cumpliar los 3 objetivos de la investigación.

Objetivo 1
Definir la situación de partida en relación con la actuación de los Consejos de Administración en materia de Derechos Humanos, en concreto:
i. La situación por País / Sector.
ii. El tipo de conocimiento y grado de Implicación- acción, sobre esta cuestión de los consejeros.
iii. El modo, como el Consejo de Administración aborda la gestión y el reporte en la actualidad de los Derechos Humanos.

Objetivo 2
Evaluar el impacto, en opinión de los miembros del Consejo de Administración, que los recientes cambios legislativos (hard y soft law) van a tener en cuanto a la función del Consejo y el funcionamiento del mismo en relación con los Derechos Humanos en la empresa.

Objetivo 3
Reflexionar:
i. Sobre las dificultades con las que este órgano de gobierno se va a encontrar, para impulsar medidas y controlar los riesgos relativos a los Derechos Humanos en la empresa en el nuevo entorno.
ii. Sobre la adecuada puesta en marcha y desarrollo de los elementos necesarios para capacitar al mismo ante los nuevos requerimientos.
Work type Literary: Other
Tags doctorado, derechos humanos y empresas, principios rectores sobre empresas y derechos hum, unión europea rsc, estudios, begoña sánchez ramos, responsabilidad social, consejo de administración

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Identifier 2008044940984
Entry date Aug 4, 2020, 10:10 PM UTC
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Author 1.00 %. Holder Alta Eficacia, S.L.. Date Aug 4, 2020.


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