El periodo de prueba es un derecho que tiene tanto la empresa como el trabajador. Por tanto, es fundamental que conozcas qué es lo que sucede si eres tú quien decide marcharse de la empresa durante este periodo o es la empresa la decide prescindir de ti. Y que límites tiene este periodo para poder reclamarlos, en caso de que la empresa los sobrepase.
En este artículo te explicaré en qué consiste el periodo de prueba, dónde ha de venir recogido, cuántos periodos de prueba puede hacerte una misma empresa, en qué caso puedes cobrar el paro si finaliza la relación laboral, y otros aspectos importantes que te conviene saber.
All rights reserved