En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10 del Real Decreto-ley  5/2023 de 28 de junio, de transposición de […]

El Día de los Enamorados es una ocasión perfecta para demostrar amor y afecto a esa persona especial. En Masiá […]

El Día del Padre es una ocasión especial para honrar y agradecer a aquellos hombres que nos han guiado, apoyado […]

El Salón Gourmets 2025 ya ha cerrado sus puertas tras cuatro intensas jornadas en IFEMA Madrid. Esta 38ª edición ha […]

Un evento que conecta con lo esencial Desde Masía Ciscar, como empresa comprometida con el bienestar y el desarrollo integral […]

 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, sobre modificaciones estructurales […]

Es el código de una aplicación para introducir y consultar tareas. Dos versiones: español e inglés.

Aquí no hay postureo ni frases de PowerPoint. Hay verdad, experiencia y propósito. Juan no escribe para impresionar. Escribe para acompañar. Para ayudarte a entender. Sergio Cancelo Cofundador de Happyforce La cultura organizacional se basa en los individuos, las relaciones, el liderazgo, las estrategias y políticas que la modelan. De ahí que sea necesaria la mirada sistémica, la conexión de la organización desde los niveles atómicos hasta los holísticos. Crear una hoja de ruta viable para humanizar las organizaciones e impactar positivamente en la productividad implica un viaje que parte del individuo, pasa por los equipos y su liderazgo y llega al entorno corporativo. Con las personas como punto de partida, Martínez toma en cuenta los dos factores individuales que las dirigen: el amor y el miedo. El autor sustenta que el individuo se balancea entre un yin y un yang, mostrando madurez en sus comportamientos y en sus interacciones o, por el contrario, exhibiendo comportamientos sesgados —contenidos o impulsivos— y relaciones menos sostenibles, incluso tóxicas. A partir de la afirmación de que el individuo crea una mentalidad a partir de la cual se relaciona consigo y con su entorno, esta guía plantea las relaciones como elementos sistémicos clave y, adicionalmente, ofrece miradas sobre el liderazgo que permiten determinar qué realidad se permite y se crea.

Hoy en día muchos trabajadores están siendo incluidos en el grupo de WhatsApp de su empresa, sin su consentimiento. Porque las empresas están usando esta aplicación para organizar desde ahí el trabajo. Y eso es completamente ilegal. Por esa razón, te voy a explicar los motivos por los cuales tienes derechos a que no te incluyan en el grupo de WhatsApp de la empresa, por qué puedes salirte de ese grupo cuando lo desees y qué puedes hacer si la empresa no respeta tus derechos.

En ocasiones, algunos empresarios suelen utilizar el certificado de empresa para coaccionar al trabajador, con el fin de sacar algún beneficio. Y el trabajador, con tal de que le den este certificado para poder cobrar el paro, suele aceptar las propuestas del empresario. Si te está ocurriendo algo así, no tienes de qué preocuparte. En caso de que la empresa no te quiera dar este certificado son ellos los que se meterían en un lío. En cambio, tu podrás cobrar el paro igualmente con el consejo que te voy a dar en este artículo, en el que te facilitaré las información más importante sobre este tema.

Smart Consulting and Tourism, SCT, también Consultoría y Turismo Inteligente, CTI, se constituye como una empresa que ayuda a municipios rurales del interior de España y a sus empresas a digitalizarse y prosperar. Nosotros, a través de las metodologías PID y PIA, convertimos su potencial en una oferta turística de valor y capacitamos a la comunidad local en idiomas extranjeros para que puedan atraer y atender al turismo internacional, garantizando un crecimiento sostenible y culturalmente enriquecedor.

Fiore di Fumo es una marca botánica y sensorial que fusiona naturaleza, ritual y lujo discreto. Bajo su lema “Desde la raíz hasta el brillo”, Fiore di Fumo ofrece infusiones artesanales, tabacos herbales sin THC ni nicotina, perfumes, aceites, amuletos y accesorios inspirados en la conexión ancestral entre plantas, calma y poder personal.

Innova en Empresa y Diseño de Modelos de Negocio: Tu Aula al Futuro con IA ¿Preparado para llevar tus clases de Empresa y Diseño de Modelos de Negocio de 2º de Bachillerato al siguiente nivel con la tecnología más actual? El ebook "Empresa y Diseño de Modelos de Negocio 2º de Bachillerato: Revoluciona tu aula con asistentes de IA" es tu herramienta esencial para integrar la Inteligencia Artificial de manera práctica y efectiva en la enseñanza de los conceptos empresariales clave. Supera los métodos tradicionales y descubre cómo hacer que el mundo de la empresa, el emprendimiento y el diseño de modelos de negocio cobre vida de forma tangible y relevante para tus alumnos. Este recurso innovador y pionero te ofrece acceso a un catálogo de 42 Asistentes de IA personalizados (GEMs de Google Gemini), 3 Actividades Complementarias y 4 Proyectos Finales Integradores, diseñados meticulosamente para cada bloque temático del programa de "Empresa y Diseño de Modelos de Negocio" de 2º de Bachillerato en España. Con este ebook, podrás: Facilitar la comprensión de temas complejos como la elaboración del plan de negocio, el análisis de mercados, la estructura financiera o las estrategias de marketing, mediante simulaciones interactivas y explicaciones asistidas por IA. Dinamizar tu aula con ejercicios prácticos de diseño de modelos de negocio con el Lienzo Canvas, análisis de viabilidad de ideas empresariales y resolución de casos prácticos simulados con la ayuda de asistentes virtuales. Ahorrar tiempo valioso en la preparación de materiales didácticos innovadores, estudios de caso y ejercicios diferenciadores que conectan directamente con el currículo, incluyendo los Proyectos Finales Integradores listos para asignar. Fomentar el pensamiento estratégico, la creatividad y la toma de decisiones empresariales en tus alumnos a través de la interacción guiada con la IA y la aplicación práctica en los proyectos. Conectar la teoría empresarial con la realidad del mercado actual, incluyendo el impacto de la tecnología y la IA en las empresas y el emprendimiento moderno. Ideal para docentes de 2º de Bachillerato que buscan equipar a sus alumnos con las habilidades y conocimientos necesarios para entender y participar en el mundo empresarial del siglo XXI, utilizando las herramientas tecnológicas que ellos mismos encontrarán en su futuro profesional. Incluye una guía rápida para empezar a usar los GEMs y actividades y proyectos listos para implementar en el aula desde el primer momento. No es solo un ebook, es tu socio pedagógico para formar a los futuros emprendedores y líderes empresariales. https://lnk.bio/aulaeconomiaIA

Economía y Emprendimiento en 4º de ESO: Despierta la Chispa Emprendedora con IA ¿Buscas una forma de enseñar Economía y Emprendimiento en 4º de ESO que sea realmente atractiva, práctica y adaptada al siglo XXI? El ebook "Economía y Emprendimiento 4º de ESO: Revoluciona tu Aula con Asistentes de IA" es tu aliado esencial para introducir a tus alumnos en el fascinante mundo de la empresa y las finanzas básicas de una manera dinámica y participativa. Olvídate de los enfoques puramente teóricos y descubre cómo la Inteligencia Artificial puede ser tu mejor herramienta para sembrar la semilla del emprendimiento. Este recurso pionero ha sido diseñado pensando específicamente en la etapa de 4º de ESO, ofreciendo un enfoque paso a paso a través de sus bloques temáticos clave: Introducción, La Idea, Planificación y Realización. Lo más innovador: integra numerosos Asistentes de IA personalizados (GEMs de Google Gemini), diseñados para acompañar a los alumnos en cada etapa, desde entender qué es el dinero hasta preparar su primer pitch. Con este ebook, podrás: Facilitar la comprensión de conceptos económicos básicos y el proceso de emprender, con explicaciones interactivas y adaptadas a su edad asistidas por IA. Dinamizar tus clases con actividades prácticas que guían a los estudiantes a generar ideas, analizar su viabilidad básica y estructurar un proyecto sencillo utilizando la ayuda de asistentes virtuales especializados. Ahorrar tiempo en la búsqueda y creación de materiales innovadores y diferenciadores, contando con GEMs listos para apoyar el aprendizaje y diversas actividades y proyectos prácticos propuestos. Fomentar la creatividad, la iniciativa y las habilidades de resolución de problemas, animando a los alumnos a pensar como futuros emprendedores. Conectar la teoría sobre dinero, mercado, costes o formas legales con la práctica del diseño de un modelo de negocio simple (Canvas) y la presentación de una idea. Ideal para docentes de Economía y Emprendimiento de 4º de ESO que desean utilizar la tecnología para motivar a sus estudiantes y prepararlos para entender el entorno económico y considerar el camino del emprendimiento. Incluye orientaciones para el uso de los GEMs y propuestas didácticas listas para llevar al aula. No es solo un ebook, es la puerta de entrada al mundo empresarial para tus alumnos, abierta con la llave de la innovación. "Descubre cómo la IA puede ser tu mejor aliada para inspirar a los emprendedores del mañana desde 4º de ESO." https://lnk.bio/aulaeconomiaIA

Este libro es una guía práctica para integrar la Teoría de las Restricciones (TOC), los principios ágiles y el marco Scrum, ofreciendo herramientas para optimizar procesos, eliminar ineficiencias y mejorar la entrega de valor al cliente. Con un enfoque claro y accesible, combina teoría y práctica a través de ejemplos reales, como el caso de una empresa de mantenimiento de impresoras y fotocopiadoras. El lector aprenderá a identificar restricciones, gestionar flujos de trabajo y aplicar los roles y eventos de Scrum en su organización. Además, se abordan estrategias para fomentar una cultura ágil que potencie la colaboración, la transparencia y la mejora continua. Esta obra es ideal para profesionales con experiencia en gestión, líderes de equipo y gestores de servicio que buscan combinar el rigor analítico de TOC con la flexibilidad de Agile y Scrum. En un mundo cada vez más competitivo y complejo, esta guía ofrece claridad, enfoque y un camino práctico hacia la excelencia operativa.

Este libro es una reflexión personal sobre el liderazgo desde una perspectiva única, alejándose de los enfoques tradicionales. En sus páginas, busco conectar la idea de que el verdadero liderazgo no solo se basa en habilidades técnicas o estratégicas, sino, ante todo, en ser una buena persona, lo que inevitablemente nos lleva a los valores cristianos. Fe, Valores y Empresa tiene como objetivo unir el liderazgo con los principios cristianos, ofreciendo ejemplos prácticos, consejos aplicables y, sobre todo, una conexión profunda entre las Sagradas Escrituras y el liderazgo transformador. A lo largo de mi trayectoria profesional, he aprendido que dirigir equipos y organizaciones va mucho más allá de alcanzar objetivos; se trata de impactar vidas, de inspirar con el ejemplo y de liderar con propósito. Aquí no encontrarás solo estrategias de liderazgo, sino una integración entre los valores cristianos y la gestión empresarial. Exploro principios como la integridad, la humildad, la responsabilidad y el agradecimiento pueden transformar la manera en que lideramos y nos relacionamos con los demás. Mi objetivo es demostrar que la fe no es un obstáculo en el mundo de los negocios, sino una brújula que orienta nuestras decisiones y nos llena de propósito. El libro está estructurado en cuatro partes fundamentales: 1. Fundamentos Personales – Abordo los pilares del liderazgo desde uno mismo: la integridad, la humildad, la responsabilidad y el agradecimiento. Son principios que considero innegociables y que han guiado mis acciones a lo largo de mi carrera. 2. Habilidades Interpersonales – Reflexiono sobre la importancia del liderazgo basado en los demás, abordando la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos y la motivación. Un líder no existe sin un equipo, y la clave para influir en los demás es saber conectar con ellos. 3. Enfoque Estratégico y Ejecución – Hablo sobre la planificación, la toma de decisiones, la gestión del cambio y la perseverancia. La visión sin ejecución no lleva a ningún lado, y el liderazgo exige valentía para actuar con firmeza y coherencia. 4. Liderazgo 360 – Presento un enfoque integral del liderazgo, donde la clave no es solo obtener resultados, sino generar impacto. Para mí, liderar no es solo dirigir, sino servir. El liderazgo con propósito es aquel que deja una huella en las personas y en la sociedad. Aprendizajes desde la Biblia A lo largo del libro, todos los puntos anteriores están trabajados y referenciados a la Biblia (más de 100 citas bíblicas analizadas), no desde una perspectiva teológica, sino como fuente de sabiduría atemporal. Independientemente de la creencia personal de cada lector, estos versículos contienen principios universales sobre liderazgo, resiliencia y valores que pueden aplicarse en cualquier ámbito profesional.

Obra de teatro de un acto en el que se reúnen un equipo de dirección de una empresa incapaces de encontrar salida al problema más cotidiano.

Este libro es una reflexión personal sobre el liderazgo desde una perspectiva única, alejándose de los enfoques tradicionales. En sus páginas, busco conectar la idea de que el verdadero liderazgo no solo se basa en habilidades técnicas o estratégicas, sino, ante todo, en ser una buena persona, lo que inevitablemente nos lleva a los valores cristianos. Fe, Valores y Empresa tiene como objetivo unir el liderazgo con los principios cristianos, ofreciendo ejemplos prácticos, consejos aplicables y, sobre todo, una conexión profunda entre las Sagradas Escrituras y el liderazgo transformador. A lo largo de mi trayectoria profesional, he aprendido que dirigir equipos y organizaciones va mucho más allá de alcanzar objetivos; se trata de impactar vidas, de inspirar con el ejemplo y de liderar con propósito. Aquí no se encontrarán solo estrategias de liderazgo, sino una integración entre los valores cristianos y la gestión empresarial. Exploro principios como la integridad, la humildad, la responsabilidad, el agradecimiento y muchos más principios que pueden transformar la manera en que lideramos y nos relacionamos con los demás. Mi objetivo es demostrar que la fe no es un obstáculo en el mundo de los negocios, sino una brújula que orienta nuestras decisiones y nos llena de propósito. El libro está estructurado en cuatro partes fundamentales: 1. Fundamentos Personales – Abordo los pilares del liderazgo desde uno mismo: la integridad, la humildad, la responsabilidad y el agradecimiento. Son principios que considero innegociables y que han guiado mis acciones a lo largo de mi carrera. 2. Habilidades Interpersonales – Reflexiono sobre la importancia del liderazgo basado en los demás, abordando la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos y la motivación. Un líder no existe sin un equipo, y la clave para influir en los demás es saber conectar con ellos. 3. Enfoque Estratégico y Ejecución – Hablo sobre la planificación, la toma de decisiones, la gestión del cambio y la perseverancia. La visión sin ejecución no lleva a ningún lado, y el liderazgo exige valentía para actuar con firmeza y coherencia. 4. Liderazgo 360 – Presento un enfoque integral del liderazgo, donde la clave no es solo obtener resultados, sino generar impacto. Para mí, liderar no es solo dirigir, sino servir. El liderazgo con propósito es aquel que deja una huella en las personas y en la sociedad.

Hay determinados trabajos para los cuales la empresa pone a disposición de la persona trabajadora un vehículo de empresa. Por ejemplo, para trabajos como comerciante, repartidor, instalador, jefe de zona, etc. Y el uso de este tipo de vehículo suele generar dudas sobre lo que se puede hacer o no con él, y qué responsabilidades hay que asumir. Por eso, en este artículo voy a responderte a las dudas más frecuentes, entre otras, si se puede disponer del vehículo de empresa para uso personal, si se tiene en cuenta este beneficio en la nómina, o si se trata de un derecho adquirido.