Como parte del debate que se desarrolla alrededor del nuevo curso de Ártica "Arte y cultura en circulación: políticas públicas y gestión de lo común", la tarea de la semana consistía en buscar alguna noticia relacionada con la propiedad intelectual y el derecho a la participación cultural.  Clase 1: ¿Qué es la cultura libre? por Mariana Fossatti. En Guatemala, la Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos del año 1998, reconoce en su artículo 113 las Sociedades de Gestión Colectiva como "asoci

En 1965, Mancur Olson publicaba “La lógica de la acción colectiva: bienes públicos y la teoría de grupos“, obra en la que plantea el conocido “problema del gorrón“, también llamado “problema del polizón” (“free-rider problem”, en inglés). Al igual que la teoría de juegos, se trata de uno de los temas a los que no [...] Este artículo, Redes Productivas con OPTIMA12: Adiós al Problema del Gorrón, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su

Weber definió la burocracia como una forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguidas a través de la división de las tareas, de la supervisión jerárquica, y de la existencia de reglas detalladas y regulaciones. Para bien o para mal, este modelo es [...] Este artículo, A Más Organización, Menos Personas, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo u

Hace algunos meses, mi amigo Antonio Crespo (@antoniocrespo), con quién compartí muchos años de mi carrera profesional en HP, me invitaba a colaborar en uno de los proyectos en los que está actualmente involucrado: Leaners Magazine. La idea de colaborar con un amigo, en un nuevo proyecto que gira alrededor de la innovación, y [...] Este artículo, Gestión del Cambio en las Organizaciones del siglo XXI, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado

El futuro ya está aquí, solo que desigualmente distribuido. William Gibson Leía recientemente un interesante post de Ángel Largo sobre el gran cambio en las relaciones laborales. Al leerlo, me surgió la duda de si realmente estamos ante un cambio en las relaciones laborales o si estamos ante algo incluso de [...] Entradas relacionadas: ¿Qué podemos Aprender de los Knowmads? Knowmads: Talento, Vocación y Oportunidad 10 Cualidades Profesionales Indispensables para el Siglo XXI

Las reuniones, junto con el email, son a día de hoy una de las mayores «pesadillas» para muchos profesionales, al haberse convertido en una nueva esclavitud y otro agujero negro productivo. A pesar de las evidencias y del tiempo transcurrido desde que Drucker hablara por primera vez del trabajo del conocimiento, la mayoría de las [...] Entradas relacionadas: La Innovación Empieza en la Gestión de Personas Empresa 2.0: Adiós al Paradigma del Control Las 10 Claves del Rendimiento en la Empresa 2.

Recojo este artículo de Pau Llop en su blog eContenido, que explica muy bien lo que es GOTEO, la nueva red social de crowdfounding que ha surgido de las mentes de los integrantes de Platoniq, de los que ya os hablé allá por Mayo por su iniciativa de participación cultural “Tweetómetro”, y cuya asociación yo [...]